费费说培训|你在勤奋努力，也很难追赶那些优秀的人，没有成长型思维
拉开人生差距的更不不是勤奋 ， 而是成长型思维
培训力就是影响力！哈喽 ， 大家好 。 我是你们的好朋友费费老师！今天和大家聊一个新话题 ， 勤奋的人一定会有一个好的出路吗？答案 ， 显然不是！那到底是什么决定了我们人与人之间的差异呢？我们一起来看看今天这篇文章！
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都说“思路决定出路” 。 面对同一个问题 ， 每个人的思维不同 ， 采取的行动也不同 ， 最终人生的走向也不同 。
在《终身成长·重新定义成功的思维模式》中 ， 卡罗尔·德韦克教授把人的思维分成了两种：固定型思维和成长型思维 。
这两种思维的差距有多大？看完这四点 ， 你就明白了 。 你也知道你是属于哪种类型的人了 。
一、固定型和成长型的差异
第一种区别：如何看待努力
固定型思维的人之所以碌碌无为 ， 其中一大原因 ， 就是他们对“努力”带有偏见 。 在他们眼中 ， 努力是能力不足的人才需要做的 。
反观成功型思维的人 ， 在他们看来 ， 即使是天才 ， 也需要后天的努力 。 他们不为努力羞耻 ， 于是获得了更多成长的机会 ， 变得越来越强大 。
第二种区别：如何看待自己的不完美
过度的完美主义 ， 会让我们的容错力特别差 ， 任何事情只要一点瑕疵 ， 就被全盘否定 。 而这 ， 其实也是一种固定型思维 。
固定型思维的人常常把“要么不做 ， 要么做到最好”当成了人生信条 ， 以为只有追求完美 ， 才能做到最好 。 但现实是 ， 为了避免“不完美” ， 他们往往什么都没做 。
第三种区别：是否愿意去尝试
固定型思维的人总会抱怨幸运女神不垂青于他 ， 但其实 ， 很多时候机会已经在敲门 ， 可固定型思维的人却听不到 。
同样一件事 ， 固定型思维的人又会怎么想呢？他们会想：“要是失败了怎么办？别人会不会嘲笑我”；“要是被拒绝了怎么办 ， 岂不是很尴尬？”
你看 ， 固定型思维的人就是这样 ， 没有人拒绝他 ， 他先拒绝了自己 。
其实 ， 我们只要抱着“管他呢 ， 试试再说”的想法 ， 也许人生就会多出一万种可能 。
第四种区别：如何看待失败
固定型思维的人总是容易进入一个死循环 ， 一失败就喜欢找借口 ， 而越找借口 ， 就越容易失败 。
当理由找得越来越无懈可击 ， 成功也就越来越远了 。
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好了 ， 我们讲了这么多关于固定型和成长型的差异 ， 那问题来了！你是属于哪一种类型 ， 你有希望自己未来成为哪种类型呢？
二、如何成为成长型思维的人？
如果你发现 ， 自己确确实实就是一个固定型思维的人 ， 那么我们的人生 ， 是否还有转变的可能呢？
当然有 。 想要告别固定型思维 ， 建议你做好这几点：
1、接受
承认自己处于固定型思维 ， 并相信这种思维是可以被改善的 ， 这本身就是一种成长型思维 。
比如 ， 如果你觉得自己生来就笨嘴拙舌 ， 口才不好 ， 你就要认识到 ， 自己正处于固定型思维中 。
2、观察
【费费说培训|你在勤奋努力，也很难追赶那些优秀的人，没有成长型思维】古人云：“知己知彼 ， 百战不殆” ， 一个人想要突破自我 ， 就必须做到“知己” 。
在自我观察中 ， 你会渐渐发现究竟是什么激发了你的固定型思维 。 比如：当公司有了个新项目 ， 你担心失败被同事嘲笑 ， 于是不敢尝试 。
这时你就该知道 ， 是因为过分追求完美 ， 让你陷入了固定型思维 。
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3、命名
给自己的固定型思维人格取一个名字 。 可以是一本书名 ， 一个电影人物名 ， 也可以是你不喜欢的人的名字 ， 用它来警醒自己 。
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