EGONetworks|距离和她见面的日子还有 99 天……( 二 )
就因为这样的状态 ， 技术总监还表扬了小 A 几次 ， 还让他在办公室分享了自己的参会体验和收获 。 小 A 在分享中谈到 ， “想要提升自己 ， 最重要的一步是专注本业 ， 做深做强 。 程序员这个职业和律师 ， 医生 ， 运营等职业不同 ， 它要求从业人员有更好的新技术学习能力 ， 反而对于从业人员的经验要求不高 。
从程序语言来说 ， 2000 年初 JAVA 才刚刚起来 ， 不到 10 几年的时间已经代替 C++ 成为使用最多的技术语言 。 而 GO、Groovy、Python 等后起之秀也快速发展 ， 大有赶超之势 。 这就要求这个行业的从业人员需要具备快速的技术学习能力 。
如果你是一个技术狂人 ， 能够快速的学习新的技术语言 ， 并对枯燥的 IT 技术甘之如饴 ， 那么持续沿着技术这条路走下去也是一种选择 。 毕竟每一个行业 ， 总需要能够钻研最底层技术的人 。 ”
大家在听完小 A 的分享以后 ， 也觉得收获满满 ， 甚至也想参加今年的 GTLC 。
在闭门会中 ， 大家可以加深彼此的认识 ， 分享自己的经验见解 ， 提出自己的技术、生活疑惑 ， 共同分享 ， 共同收获 。 以打破禁忌的深度沟通建立社交联结 ， 以保证联结的坚固持久 。
约会第三 Part：
社交晚宴
谈到约会第三 Part 时 ， 小 A 突然兴奋地说：“在深度交流、学习一天后 ， 我最最期待的放松环节——社交晚宴 ， 终于来了！“
在社交晚宴上 ， 大家可以齐聚一堂 ， 无论你是白天参加会议 ， 还是参加闭门会 ， 都能一起交流心得与管理经验 ， 共话成长 。 为了保证当天晚上的“放松质量” ， 小 A 用强调符号标出“千万不要只顾着享受美食佳肴 。 ”
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这是在一天深度学习交流后 ， 最适合将约会气氛提到最高点的环节 ， 在深度交流、互相学习的基础上 ， 你们可以建立起紧密的个人连接 ， 为日后更密切的社交行为做好铺垫 ， 达成社交行为的良性循环 。
约会第四 Part：
五人制足球赛
在经过高密度、高饱和的知识轰炸与社交训练后 ， 来一场肆意挥洒汗水 ， 畅快淋漓的足球赛 ， 在赛场上展示自己的风采 。 小 A 一想到自己飒爽的英姿马上就要在大家面前展示 ， 立刻神采飞扬起来 。
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这时 ， E 小欧对小 A 挥了挥手说 ， “兄弟 ， 别得意忘形了 ， ‘玩命’踢球可不是件好事 ， 否则最后你可能在球场上‘扑街’了 。 ”
技术人在平常生活中 ， 往往与技术过的日子比较久 ， “活动”的时间比较少 。 虽然技术是技术人最好的朋友 ， 但是未必是心灵伴侣 。 因此 ， 如果能来一次娱乐休闲活动 ， 那必然能让你放松身心 ， 轻松拥有更多知心朋友 。
小 A 兴致勃勃地说完自己的计划以后 ， E 小欧拍了拍那位朋友的肩膀说道：“兄弟 ， 那你要好好努力啊 ， 相信以你的能力 ， 只要按照计划做 ， 在 GTLC 上收获知心好友不再是梦想！”
GTLC 全球技术领导力峰会
GTLC 全球技术领导力峰会即将与 9 月 19 日在北京揭幕！在 GTLC 上 ， 你将与 500 多位 CTO 及优秀技术管理大咖同行 ， 获得 10 多位科技圈内顶尖领袖的实战经验和视野启发 。 与大咖近距离交流 ， 就在 GTLC 。
同时 ， 除了常规的演讲分享和圆桌对谈的方式之外 ， 还分设 早餐会、私董会、红酒小调、领袖晚宴、CTO 工作坊、脑暴白板、“树洞”等众多研习与社交项目 ， 并特别开放了 “未来产品”展区 ， 以及召集百名科技领导者 48 小时组队及现场完成 “技术管理百问”手册 ， 完结后向技术社区开源 ， 为社区贡献本届 GTLC 的产出价值 。
GTLC 全球站确认及暂拟议题
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