顺丰速运|就业赢未来 | 退役军人优先录用 京东、顺丰上千岗位等您来( 二 )
【顺丰速运|就业赢未来 | 退役军人优先录用 京东、顺丰上千岗位等您来】三、5年以上老员工医疗保障金 。 司龄满5年的员工 , 在社保、商保、爱心救助基金等不足以支付医疗费用的情况 , 可申请“5年以上老员工医疗保障金” , 为老员工健康保驾护航 。
四、优先考虑退役军人身份 , 倾斜评优资源 。 京东物流每年年终为优秀员工评定“生产卫士”、 “管理基石”、“一线楷模”和“价值观标杆”奖项 , 对于优秀退役军人员工 , 倾斜评优资源 , 提供更多的评优机会 。
五、增加退役军人荣誉标识 , 推崇拥军爱军企业氛围 。 在公司内部员工客户端、通讯客户端上 , 为退役军人展示其荣誉身份 , 提高退役军人员工的自豪感 。 “退役军人”身份与“党员”、“一线楷模”、“价值观标杆”等身份一起 , 成为京东文化体系中的荣誉标识 。
了解京东
京东集团2004年正式涉足电商领域 , 目前已经成长为中国线上线下最大的零售集团 。 核心业务包括零售、数字科技、物流、技术服务四大板块 。 京东物流以降低社会物流成本为使命 , 致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放 , 成为全球供应链基础设施服务商 。 京东集团2019年市场交易额超过2万亿元 。 2019年7月 , 第四次入榜《财富》全球500强 , 位列第139位 。
京东集团按照招录优先原则 , 每年拿出一定数量岗位专门招聘退役军人 , 放宽学历、年龄条件 , 提供高质量就业岗位 。 同时 , 制定人才培养使用方案 , 为优秀退役军人员工提供成长通道 。 在安徽各地级市 , 都安排了专人对接退役军人专项招聘工作 。
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来源 | 安徽之声采访人员吴晶晶、钱瑶
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