通信头条|重磅公告| 中国移动董事会向9914位激励对象授予及3.06亿股期权,悄然完成骨干员工持股


中国移动发布重磅公告 , 于2020年6月12日 , 根据股东于日期为2020年5月20日的股东周年大会上的授权 , 董事会已批准向9914位激励对象授予合共涉及3.06亿股股份的股票期权 。 行权价格:每股股份55.00港元 。 行权有效期结束时间:授予日起十年后 。
据通信头条了解 , 期权激励的授予对象主要是公司的高级管理人员 , 这些员工在公司中的作用是举足轻重的 , 他们掌握着公司的日常决策和经营 , 因此是激励的重点;另外 , 技术骨干也是激励的主要对象 。此次9914位授予对象 , 估计多是14岗以上的员工 , 部分是10-13岗的技术和管理、营销骨干员工 。

通信头条|重磅公告| 中国移动董事会向9914位激励对象授予及3.06亿股期权,悄然完成骨干员工持股
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初步估计 , 人均3万股 , 今日收盘价为54.25港元 , 如现在行权还略有亏损 , 但中国移动历史最高价曾涨到118港元 , 今年最高价为68港元 , 如按历史最高价计算 , 3万股可以获利189万元 ,按今年最高价计算 , 3万股可以获利39万元 。
【通信头条|重磅公告| 中国移动董事会向9914位激励对象授予及3.06亿股期权,悄然完成骨干员工持股】比如 , 授予高管一定数量的股票期权 , 高管可以在某事先约定的价格购买公司股票 , 然后在二级市场卖出赚取差价 。 显然 , 当公司股票价格高于授予期权所指定的价格时 , 高管行使期权购买股票 , 可以通过在指定价格购买 , 市场价格卖出 , 从而获利 。 由此 , 高管都会有动力提高公司内在价值 , 从而提高公司股价 , 并可以从中获得收益 。


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