江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 资讯 > >

郑州招聘会线下招聘会进入无纸化时代

河南商报记者崔文文/图
传统的线下招聘会 ， 终于重启了 。
6月12日 ， 河南人才市场举办了今年首场线下招聘会 。 招聘会上 ， 全新的智能化招聘大厅在推迟4个月后 ， 也和大家“见面”了 。 今后 ， 河南人才市场的线下招聘会将进入无纸化时代 ， 一部手机、一张身份证就能实现信息的互联互通 。
线下招聘会重启展位2天即预约完
【郑州招聘会线下招聘会进入无纸化时代】受疫情影响 ， 河南人才市场原计划于2月举办的春季大型招聘会“转战”线上 ， 此后该市场的多场招聘会也都采取了这种模式 。
线上招聘会是趋势 ， 但是传统的面对面式的线下招聘会仍受青睐 ， 从预订展位的情况就能看出来 。
“从我们发布这场线下活动开始 ， 2天时间内 ， 58个展位就预订完毕 。 ”河南省人才交流中心负责人冯以干说 。
“总觉得（线上）有隔离感吧 。 ”来招人的郑州某房产营销公司人事部的范女士说 ， 面对面地和求职者交流 ， 语气、眼神、外表 ， 这些细节都能传递信息 ， 让双方了解彼此 。
智能化招聘大厅启用 ， 进入招聘会凭身份证即可
今年2月 ， 位于中国中原人力资源产业园区的智能化招聘大厅就计划启用 ， 受疫情影响 ， 一拖就是4个月 。 6月12日 ， 这种新鲜的招聘模式终于“上线” 。
河南商报记者在现场看到 ， 求职者只需拿着自己的身份证或社保卡 ， 刷卡就能进入招聘会 。 简历需要在中国中原人才网或App上进行填写 ， 招聘会现场也有自助的简历填写区 。
而对于招聘方 ， 在网上进行注册后就能预订展位 ， 招聘会当天 ， 打开App扫码就能入场 。 招聘双方的所有信息都在“线上” ， 自然无须再使用纸张了 。
而求职者求职时 ， 在展位前的终端上刷一下身份证 ， 简历信息就会传递到招聘方 ， 如果比较满意 ， 招聘会就会发送面试邀约 。
据了解 ， 今后河南人才市场举办的线下招聘会都将在此进行 ， 经二路与红旗路口的老市场将不再使用 。
当天过半企业提供薪酬微涨 ， 线下招聘会将继续
受疫情影响 ， 不少人认为 ， 今年企业招聘时 ， 提供的薪酬会与去年持平甚至下降 。
河南商报记者现场采访了12家企业发现 ， 提供的薪酬上涨的有8家 。
河南人才交流中心的相关负责人表示 ， 当天招聘的58家企业中 ， 经初步统计 ， 提供的薪酬比去年上涨的过半 ， 处于微涨状态 。
业内人士分析 ， 虽然受疫情影响 ， 一些企业在资金上出现短缺 ， 但为了企业今后的发展 ， 抛出高薪吸引有质量的人才 ， 仍是企业发展道路上更重要的 。
冯以干表示 ， 虽然线上招聘会是趋势 ， 但线下招聘会仍是重要的招聘形式 。 今后 ， 智能化招聘大厅将继续举办线下招聘会 ， 针对大学生就业群体 ， 也会密集地举办线下招聘会 ， 拓宽他们的就业渠道 。


    推荐阅读


    上一篇：海鲜郑州多家批发市场、海鲜餐厅下架三文鱼

    下一篇：大学河南省公办高校学费调整今秋执行