思杰Citrix解读远程办公常态化的七大原因( 二 )

就在几个月前 , 也就是全球疫情蔓延之前 , 各大企业还面临着中高技能型员工短缺的问题 。 而企业在招聘时在很大程度上会考虑通勤距离的问题 , 偏向于招收通勤距离更短的候选者 。 技术支持下的远程办公模式可以帮助企业发现并任用最优秀人才 , 而不用考虑通勤问题 。

CEBR的研究结果表明 , 采用线上/远程办公模式的企业可以触及到尚未开发的人才资源 , 包括身处偏远地区或是传统上班族以外的劳动力(比如全职父母、全职照顾年迈亲人的人、退休人员和临时工等等) , 这样企业在人才竞争中更具优势 。 根据这项研究 , 目前处于失业或未从事经济活动的受访者中 , 有69%的人表示 , 如果有机会灵活工作 , 他们将非常乐意开始工作 。 CEBR预计 , 如果可以让这些未被开发的人才投入工作 , 将为美国经济带来超过2万亿美元的经济收益 , 相当于GDP增长10.2% 。

思杰Citrix解读远程办公常态化的七大原因。

7、助力可持续发展目标

一项由思杰赞助 , 由英国华威大学(UniversityofWarwick)计算机科学系进行的研究显示 , 允许员工每周在家办公两天 , 可以减少40%由员工通勤产生的二氧化碳排放 。 据估计 , 这种灵活的工作模式每年可减少2.14亿吨碳排放 。

全球战疫虽然尚未结束 , 但世界终将从疫情中逐渐恢复 。 有先见之明的企业会从这场危机中汲取教训 , 采用更灵活的工作模式 , 以动态的方式管理资源 。 这种方式正是我们在未来应对不可预测的业务环境所必需的 。 那些帮助企业在当前危机中保持员工安全互联、业务运营的方法和技术 , 将为企业更好地把握新机遇 , 为今后的发展提供更高的灵活性 。 (作者:Citrix首席市场官TimMinahan)

关于思杰

思杰(纳斯达克股票代码:CTXS)正在推行一种更好的方式 , 在保障安全性的前提下 , 采用统一的工作空间、网络和分析解决方案 , 帮助企业实现创新、吸引客户并提高生产能力 。 在思杰的帮助下 , 用户可以获得无缝的工作体验 , 同时还可以借助统一的IT平台 , 在复杂的云环境中保护、管理和监控各种技术 。 思杰解决方案已被40多万家企业所采用 , 其中包括99%的《财富》100强企业和98%的《财富》500强企业 。


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