山东省教育厅所属事业单位公开招聘17名工作人员( 三 )
笔试准考证将回复到应聘人员报名邮箱，由应聘人员自行下载打印 。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试 。笔试在济南设置考点，笔试时间和地点通过山东省教育厅网站（http://edu.shandong.gov.cn）予以公布 。
（2）面试
面试由省教育厅组织实施 。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例依次确定，并按规定程序通过山东省教育厅网站（http://edu.shandong.gov.cn）予以公布 。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选 。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格 。因应聘人员放弃或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补 。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入 。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选 。面试设定合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围 。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选 。
（四）考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察 。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选 。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审 。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定 。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准 。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃 。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补 。
（五）公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省教育厅网站统一进行公示，公示期为7个工作日 。公示期满无异议的，由招聘单位和省教育厅提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系 。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同 。
五、其他
省教育厅所属事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班 。其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的有关规定执行 。
2020年6月16日
（山东省教育厅）
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