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『社保』今年起，社保没缴满15年的“有福”了，新规下全“这样”处理！


『社保』今年起，社保没缴满15年的“有福”了，新规下全“这样”处理！
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『社保』今年起，社保没缴满15年的“有福”了，新规下全“这样”处理！
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『社保』今年起，社保没缴满15年的“有福”了，新规下全“这样”处理！
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伴随着国家发展 ， 各项制度已经逐渐完善 ， 老百姓的生活越来越有保重 。 在这其中 ， 最受人关注的非“社保”莫属：上班族关心社保影响下的工资福利；中老年人则关心退休后的养老金待遇水平 。 根据咱们国家的规定 ， 退休后想要享受养老金福利 ， 起码要满足“退前缴满15年社保”这一基本条件；不过由于我国幅员辽阔 ， 人口结构复杂 ， 不少人即便到达退休年龄仍无法缴满15年社保 。 这种情况下 ， 这些人如何解决社保难题？又有没有什么补救措施呢？别着急 ， 社保新规下：没缴满15年的“有福”了 ， 将全部这样处理：
【『社保』今年起，社保没缴满15年的“有福”了，新规下全“这样”处理！】
方式一：一次性补齐社保
对于部分民众来说 ， 尤其是一些灵活就业人员 ， 达到退休年龄时有时会出现“缴纳年限不足15年”的情况 。 根据社保新规 ， 现在这些人是可以一次性补差缴满15年的；这种方法看似简单 ， 但是也存在一定“限制条件”：
第一、2011年之前 ， 《社会保险法》没有强制实施 ， 很多企事业单位员工并未缴纳社保——这部分人显然是能够一次性补缴的 ， 毕竟他们没缴满15年时受到政策影响 。 第二、如果在退休年龄达到时仍未缴满15年社保 ， 你可以选择继续缴费；如果延缴5年后还不够15年 ， 可以选择一次性补齐；第三、一次补缴政策虽然越来越稀少 ， 不过对于一些城乡居民社保人员和部分退役军人来说 ， 仍然适用 ， 这也体现了国家政策“倾斜”的灵活一面 。
方式二：按年补缴
社保能够补缴 ， 而且能够一次性补齐——这种做法看起来虽然不错 ， 不过对于很多退休人员来说 ， 一次性补缴的“代价”太大 ， 一下掏出这么一大笔钱实在有些捉襟见肘 。 这时你可以选择按年补缴社保 ， 可以明显减轻家庭经济压力 。 值得一提的是 ， 这种情况下 ， 是需要以“滞纳金”的形式支付年费的 。
方式三：延迟退休
大家都知道 ， 退休之前是要办理“退休手续”的；如果你的退休年龄到了但是社保没缴满15年 ， 那么你可以申请“延迟退休” 。 比如某男性60岁退休时只缴了11年社保 ， 那么他可以选择延迟退休——按年补缴4年后再办理一系列手续领取养老金 。 不过值得一提的是 ， 延迟退休最多只有5年时间；也就是说 ， 该方式只适合到达退休年龄 ， 同时已缴年限10年或10年以上的居民 。
方式四：转居民社保
如果实在迫不得已 ， 居民可以尝试将职工社保转为居民社保 。 但是这样做的结果往往是自缴金额变多 ， 而享受到的福利待遇却变低了；因此这种方式只能说是“下策” ， 不到万不得已 ， 还是不要将职工社保转为居民社保 。
事实上 ， 除了以上四点之外 ， 如果你的社保未缴满15年 ， 还可以选择将里面的钱取出 。 不过一方面你只能取出个人缴纳的部分 ， 另一方面 ， 这样做也表明你将退出国家社保体系 ， 再想参保可就要从头开始了！


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