基金上半年超百位基金经理离职 绩差者一走了之留下一地鸡毛( 二 )
而绩差基金经理离职则更为投资者所诟病 。 一位民生加银精选混合持有人就在黄一明离职后称：持有这个基金6年了 ， 10万变成了4万多 ， 每天看着想哭 ， 哭能怎样呢？希望新一任经理能让基民感觉到“柳暗花明又一春’创造让基民兴奋的利率 ， 成为真正的民生经理！
而数据显示 ， 民生加银精选混合2010年成立至今共有8位基金经理离任 ， 其中只有2014年7月至2016年7月大牛市期间在任的一位基金经理任期回报超越业绩比较基准 ， 其他7位离任基金经理任期回报均跑输业绩比较基准 ， 其中6位任期年化回报为负 。
有内人人士认为 ， 当前各家基金公司都有合理的考核机制 ， 如果绝对收益和相对收益表现都不好 ， 淘汰这样的基金经理对于投资者来讲是一件好事 。 而且 ， 公募基金作为金融行业的“黄埔军校”闻名已久 ， 优秀的投研人才会不断上位 。
（责任编辑：季丽亚 HN003）
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