中国新闻网|聚焦甬舟一体化发展 港、城、人共享激活乘数效应( 二 )
甬舟人才联动 激发乘数效应
在人才体制创新方面 ， 甬舟两地已通过中初级职称证书互通互认、专家资源共享 ， 帮助两地企业提升核心竞争力 。
“面对转型压力 ， 我们需要海洋生物领域的专家提供技术及战略上的支撑 。 ”位于宁波市奉化区的今日食品有限公司创建于2000年 ， 是一家综合性食品加工型企业 ， 该公司研发主管邬华威解释道 ， 该公司目标做强海洋领域的精深加工 ， 并开拓生物医药板块 。
在宁波市人力资源和社会保障局的牵线搭桥下 ， 通过甬舟人才一体化合作机制 ， 今日食品有限公司与浙江大学舟山海洋研究中心教授杨志坚团队达成了战略合作 。
“我们将成立工作室 ， 教授团队也将定期到访、派专员入驻企业 ， 为企业解决‘成长中烦恼’ 。 ”在邬华威看来 ， 甬舟人才联动 ， 相当于打通了两地的高层次专家资源 ， 便利企业发展 。
事实上 ， 为推进甬舟一体化人才联动机制建设 ， 补齐两地高端人才的短板 ， 宁波、舟山两地陆续通过成立教授(专家)工作室 ， 对接自身发展所需资源 。
采访人员最新从舟山市人力资源和社会保障局获悉 ， 通过前期调研对接 ， 目前已成功建立甬舟教授(专家)库 ， 并及时向舟山市90余家企业更新发布教授(专家)信息 。
展望未来 ， 集两市之力 ， 宁波和舟山正展现出城市发展的乘数效应 ， 迎来一体化发展新格局 。 (完)
【中国新闻网|聚焦甬舟一体化发展 港、城、人共享激活乘数效应】【编辑:张燕玲】
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