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中央企业累计提供招聘岗位超100万个( 二 )


中国华电以项目建设为抓手稳就业 ， 就地就近吸纳劳动力参与生产建设 。 中国华电金上川藏段梯级电站项目重点部位和关键线路全面复工后 ， 现场施工人员达4000余人；宁夏银川“东热西送”工程采取就地招工、就地吸纳方式 ， 吸纳当地群众和农民工参与建设达1300余人 。
南方电网贵州电网公司按照“贫困户优先、本地优先”的原则 ， 出台帮助因疫情影响滞留农民工就业措施 ， 在招工过程中优先录用当地农民工 ， 主动为农民工提供基本技能培训、安全知识培训 ， 并在其通过安规考试、疫情排查等措施后安排进场施工作业 。 同时 ， 吸纳从事物资搬运、坑洞开挖、电杆组立、地面基础作业等辅助工种 ， 最大限度保障和增加农民工收入 。
中国石化在疫情发生后出台稳定农民工岗位和使用数量等针对性措施 ， 在全国范围内迅速召集农民工返岗复工 ， 稳定农民工就业7万余人 。
对贫困地区开展就业帮扶
“我原来在石家庄修铁路 ， 受疫情影响 ， 已经3个月没有打工了 ， 真没想到能在这个特殊时期顺利找到工作 ， 生活更有盼头了 。 ”来自宝鸡市麟游县的农民工李继红就是本次“稳就业”行动的受益者 。
今年4月 ， 中国西电集团赴定点扶贫县——宝鸡市麟游县开展就业帮扶专场招聘会 ， 当了解到麟游县农民工李继红的就业困难后 ， 立即联系了集团所属西电宝鸡电气 ， 帮他实现了“家门口就业” 。
根据国资委关于聚焦三类人群稳就业的工作部署 ， 中央企业在积极推进吸纳高校毕业生、农民工就业的同时 ， 坚持开展就业扶贫 ， 多举措主动吸纳或帮助贫困地区劳动力就业 。
受新冠肺炎疫情影响 ， 四川秦巴特困山区当地劳动力滞留 ， 就业及扶贫压力加大 。 中国能建葛洲坝集团投资建设的巴中至万源高速公路项目在保证自身工作安全有序的前提下 ， 结合实际情况协调安排当地贫困人口务工就业 ， 截至目前录用达州、巴中两市劳动力合计1400余人 ， 增加居民收入 ， 助力脱贫工作 。
中交集团为精准对接贫困地区就业需求 ， 在调动扶贫干部做好防控工作的同时 ， 深入怒江兰坪县乡镇、村组讲解政策 ， 协调人社部门及用工单位 ， 及时提供适合农民工的用工岗位；中交二航局、中交四公局等子公司主动联系怒江州就业局、兰坪县人社局等部门 ， 了解当地就业需求 ， 积极提供就业岗位；中交三公局多次举办怒江劳动力引进会 ， 并在怒江各县区发布招工信息 ， 吸纳当地劳动力参与工程建设 。
特设就业岗 ， 专招贫困户 。 国家电网新疆电力加大精准就业扶贫力度 ， 根据工作业务需要 ， 面向策勒县贫困户提供保安、保洁等就业岗位700个 ， 针对该县贫困家庭高校毕业生提供就业岗位300个 ， 进一步带动深度贫困户脱贫奔小康 。 按时上班、按月领薪、收入稳定的工作生活 ， 点燃了许多贫困家庭的希望 。
稳就业既实打实提供就业岗位 ， 又心贴心提供就业服务 。 今年以来 ， 中国海油已拨付超过500万元专项资金支持对口帮扶县市开展培训工作 ， 进一步加大对贫困村创业致富带头人和贫困人口就业技能的培训力度 。 在深度贫困地区甘南藏族自治州 ， 中国海油与当地企业共同出资1000万元 ， 在临潭县建成生产工服、工鞋等劳保用品的扶贫车间 。
国资委有关负责人强调 ， 稳就业是一项长期任务 ， 只有进行时、没有完成时 。 中央企业将持续做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务 ， 努力克服疫情带来的不利影响 ， 为国家经济社会发展和大局稳定贡献力量 。


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