心理学|领导说“这件事我只对你一个人说”，什么意思？心理学：就这四点
【心理学|领导说“这件事我只对你一个人说”，什么意思？心理学：就这四点】
身在职场 ， 不要随便忽略领导的话 。 很多时候 ， 领导为了了解真实情况或职员的真实态度 ， 会故意说一些话对职员进行试探 。
如果 ， 某天领导找你单独谈话 ， 谈着谈着就露出诚恳又凝重的神色 。 然后他又说：“这件事我只对你一个人说……”
这时候 ， 你就不可对这句话等闲视之 。
那么 ， 领导说这句话到底是什么意思呢？
据心理学家研究结果显示：领导这句话的真实意图 ， 主要是下面这四点 ， 你要视具体情况 ， 对号入座 。
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1.其目的只不过为激起你谈话的兴趣 。 这种领导内心都不大自信 ， 怕你对谈话不感兴趣 ， 因而故弄玄虚 ， 以增加对你的吸引力 。 对于这种谈话 ， 大可不必太当真 。
2.当领导对某个部下的工作态度或工作成绩感到不满 ， 但又无法开口直接地对他讲 ， 只好抓住另一个人当“替罪羊” 。 这种领导办事不干脆 ， 优柔寡断 ， 所以他说话时不必太在意 ， 不要去做他的帮凶 。 否则更会激起他对另外那个职员的不满 ， 你也不知不觉扮演了两面不讨好的角色 。
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3.领导说这话的用意是怕你把事情传开 。 可能他说的“只对你一个人说”这句话已经对很多人都说过了 ， 传开来是他自己造成的 ， 但反过来责怪你 。 这种领导损人利己 ， 不可靠 。
4.领导说这句话的目的就是要套出职员的真心话 ， 然后据此决定职员的前途和命运 ， 这可就关系重大了 。 对你来说最好的办法就是故意装傻 ， 哼哼哈哈地不予具体的回答 。 这样 ， 领导即使心怀叵测 ， 对你也无可奈何 。
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另外 ， 心理学家指出 ， 如果你的领导改变问法 ， 用另一种口气试探：“这个问题 ， 我想问你是最合适的 。 ”其实和“只对你一个人说”的涵义是基本相同的 ， 你应该做到心中有数 。
- The End -
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