深度苏城|昭嘉美业联盟疫后备战 破局变革 共赢美业 王牌店长内训
摘要:（昭嘉网络 曾令聪讯）2020年 6月18、19号 ， 江苏昆山华东海鲜城 ， 昭嘉联盟 援助美业 疫后人才备战 破局变革 共赢美业 王牌店长训练营
本文插图
店长是门店的灵魂 ， 一家门店成功与否 ， 很大程度上取决于店长的管理能力 。 他是政策方针的传达者 ， 也是落地执行的指导者；他是营业活动的管理者 ， 也是营业资产的保全者 ， 也是做活动的工作者；他是问题纠纷的调解者 ， 他是全店的代表 ， 他就是店长 。
本文插图
一、通过学习 ，
1、清晰店长的职责与定位 ， 善于管理门店日常事务 ， 有效激励员工 ， 提升店面业绩 ， 让店长获得最新的管理理念和经营技术 ， 在实操能力上得到更大的提升；
2、打造门店人才招聘系统 ， 组建门店狼性销售团队 ， 轻松复制门店人才；?
本文插图
本文插图
本文插图
本文插图
本文插图
【深度苏城|昭嘉美业联盟疫后备战 破局变革 共赢美业 王牌店长内训】
本文插图
二、通过学习 ，
1、制定门店线上、线下引流拓客方案 ， 完善门店拓客、留客、升客裂变自动化营销系统；
本文插图
本文插图
三、通过学习 ，
1、提升门店品项规划 ， 门店拓、锁、升品项的无缝衔接 ， 完善适合门店的一套不销而销的自销系统 。
本文插图
本文插图
四、各组成员自觉上交手机 ， 全程专心学习
本文插图
本文插图
五、各组讨论交流
本文插图
本文插图
店长是一个店的灵魂 ， 店长的学习能力决定门店员工的成长 ， 最终影响门店业绩 ， 门店存在什么问题 ， 如何制定解决方法 ， 做为美业门店的管理者 ， 这是每天要面对并思考的问题；尤其是在互联网时代 ， 在资源与模式稳定的情况下 ， IT店长决定一个门店的兴衰成败 。
更多店长学习内容 ， 分不同板块 ， 每个板块都有细节落地课程 ， 以及门店落地方案 ， 尽在昭嘉美业线下学习会场 ， 下次期待您的到来 。
一、门店人事管理
1、员工招聘计划 ， 2、安排员工面试 ， 3、员工培训计划 ， 3、员工日常工作安排总结 ， 4、入职离职工作交接；?
本文插图
二、顾客服务与管理
1、顾客投诉受理技巧?2、提升顾客满意的方法?3、如何培养长期忠诚客户；?
本文插图
三、如何实施员工培训
1、如何挖掘员工潜能 ， 2、顾客购买心理分析 ， 3、销售技巧；
本文插图
四、如何与团队沟通
1、与下属沟通技巧 ， 2、与上级沟通技巧 ， 3、与顾客沟通技；
本文插图
五、店长自我管理
1、工作分配 ， 2、时间管理；
推荐阅读
- 青年|西安邮电大学与安康汉滨区深度合作，研发适合毛绒玩具全产业链实用技术
- 农业科技社会化服务|政府加强农业科技社会化服务体系建设 2020农业科技行业市场深度分析
- 智能硬件|歌尔股份深度解析：TWS耳机放量引领增长，精密制造内功铸就成长
- 减税|从三家“链上”企业看减税降费红利（深度观察）
- 中老年|深度：中老年身体机能变化催生数千亿中老年服装市场！
- 光缆产量光纤光缆|2020上半年全国光缆产量1.32亿芯千米 2020光纤光缆材料行业市场深度分析
- 数字音乐中国音乐华语数字音乐|2020年数字音乐行业市场深度分析 总体销售额突破3亿元大关
- 视频在线视频网络视频|2020年在线视频行业市场深度分析 网络视频相关企业注册量为4.2万家
- 智能门禁人脸识别智慧城市|2020智能门禁行业市场发展趋势深度分析 人脸识别成为智能门禁一大趋势
- 攻略|无深度不云南——丽江巴拉神山徒步穿越攻略