新说历史堂|回到明朝当官员：上五休一，逢节日必放假，特殊情况外出一律批准( 二 )
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图 | 官员宴会
| 宋金元时期
这一时期除了假期日期有所延长并增加了一些新的休假名目外并没有特别大的改动 ， 宋代时有一些规定了日期的假日 ， 将官员休假制度更加制度化 ， 规范化 ， 而元朝就比较不合人情了 ， 官员休假名目单一且时间短种类少 ， 《元史》记载一年仅仅有16天假期 ， 充分体现了游牧民族的特点 ， 或许这也是导致元代朝廷"弃官不做"现象频发的重要原因之一 。 明朝休假制度十分正规 ， 相关规定写入成文法典
官员休假制度发展到了明代 ， 各项规定制度已经非常正规 ， 统治者对官员管理较为严格 ， 统治者吸取元代的经验教训 ， 对休假制度作了重大变革 ， 保障百官的工作积极性和精力 ， 利于朝廷政务向好发展 ， 明代时官员的休假主要包括四种：例行休假 ， 朝假 ， 皇帝赐假和特殊休假 。
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| 法定休假—例行休假
明朝时最常见的休假便是官员的例行休假 ， 一般分为两种：定期休假和年节休假 ， 《明史》有记载官拜"翰林院庶吉士"则可五天一休息 ， 而且出行可带侍卫护送 ， 享受特权 ， 但除此之外 ， 明代旬假制已经基本取消 ， 不过受到前代影响 ， 每年一开始便赐予百官休假十天 。
年节休假属于官员的一项福利待遇 ， 相比如前朝明代年节休假更为完善 ， 固定了新年 ， 端午 ， 正旦和中秋等节假日 ， 统治者认为通过这些民俗节日可以贴近地气了解民情 ， 便于通过民俗引导官员 ， 礼乐教化官员 ， 利于加强官员工作效率 ， 加强统治阶级对官员的管理 。
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图 | 官员的闲暇时光
| 区分对待的朝假
明朝的朝假 ， 一般以辍朝为主要形式 ， 主要原因是大都是皇族成员和大臣丧礼而辍朝 ， 除皇帝以外 ， 只有少数一些大臣才能受此待遇 ， 如明朝开国大将徐达和常遇春 ， 明太祖朱元璋便在其丧礼上宣布辍朝为其哀悼 ， 但实际上并不是所有官员都可以享受这个这个假期 ， 仅仅参加朝会的官员才能有资格休假 ， 而这些官员一般都品级较高 。
| 受恩宠而被皇帝赐假
"赐假"指的是官员自己不申请而是由上级或者皇帝直接批准而给予的假期 ， 一般多用于赏赐大臣 ， 代表了皇帝的恩宠 ， 没有法律明文规定 ， 如《皇明诏令》记载 ， 明太祖时定城门禁约 ， 官兵需要日以继夜的把守城门 ， 太祖看官兵日夜劳苦 ， 体恤士兵便下令若家中父母生病无人照料者 ， 娶妻或者有长辈去世者 ， 染病者可以回家休假调养 ， 这便是明朝赐假的一个具体事例 。
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图 | 古代仕子守孝
而明代赐假制度是一种特殊的官员休假制度 ， 没有具体的批假条件 ， 也没有法律明文规定的休假时间 ， 全凭皇帝喜好和恩宠 ， 在一定程度反映了明代休假制度的发展 。
| 事故假—特殊休假
除了上文所述的假期以外 ， 明代也保留有事故假 ， 一般分为事假和病假两种类型 ， 对此《大明律》中也有详细规定 。
明朝时有名目繁多的事假 ， 如省亲 ， 祭祖 ， 丧葬等等 ， 都可作为请事假的原因 ， 而且明代不论官职大小有事皆可请假 ， 上呈至吏部研究并根据路程远近 ， 事情紧急来规定官员请假时长 ， 若是超期则会被送到官府审问 ， 若是故意不回则会被处罚 ， 严重者不得升迁甚至于免除官职 。
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