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高校毕业生就业增加就业岗位 拓宽就业渠道 放宽就业限制 山西多措确保高校就业稳定

央广网太原6月23日消息（采访人员岳旭辉）高校毕业生就业是就业工作的重中之重 ， 全社会都比较关注 。 山西省人力资源和社会保障厅会同山西省教育厅等相关部门创新机制 ， 加大力度 ， 应对挑战 ， 促进就业 ， 努力实现2020届全省高校毕业生初次就业率不降低、离校未就业毕业生人数不增加、建档立卡家庭和未摘帽贫困县毕业生就业有保障的三大目标 ， 全力确保全省高校毕业生就业局势总体稳定 。
2020年 ， 山西省应届高校毕业生人数预计233045人 ， 其中本科129975人,专科90376人 ， 研究生12694人 ， 毕业生总人数比往年有所增加 。 今年受疫情影响 ， 山西省高校开学时间推迟、现场招聘暂停举办 ， 5月底小型的现场招聘会才陆续举办 ， 高校毕业生求职周期延长 ， 再叠加固有的就业结构性矛盾 ， 今年高校毕业生就业压力很大 。
针对困难 ， 山西省委、省政府对做好高校毕业生就业工作高度重视 ， 将其列为稳就业保民生的重中之重 。 山西省人力资源和社会保障厅、教育厅等部门着眼今年高校毕业生就业新情况、新形势 ， 强化就业优先政策 ， 连续推出多项举措 ， 千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳 。
一是拓宽就业渠道 。 今年公务员招录初步计划6735人 ， 相比去年增加1730人 。 部分基层服务项目已经发布 ， 如三支一扶计划招募711人 ， 比去年增加80人；特岗教师计划招募3700人 ， 比去年增加400人 。 明确要求全省各县（市、区）原则上今年均须开展中小学幼儿园教师公开招聘工作 。 提出先上岗 ， 再考证要求 ， 允许符合要求的毕业生先上岗从事教育教学相关工作 ， 再参加考试取得教师资格 ， 全力填补教师缺口 。 2020年山西省全日制硕士研究生招生计划15461人 ， 比2019年增加3690人 ， 同比增长31.3% 。 普通专升本招生计划17000人 ， 比2019年增加3035人 ， 同比增长21.7% 。 原定一年两次的征兵工作 ， 改在下半年合并进行 ， 大学生入伍比例将进一步提高 。 截止目前 ， 已有8966名毕业生应征报名 ， 根据教育部适当放宽体检要求的统一部署 ， 努力动员更多毕业生参军入伍 。 鼓励小微企业吸纳就业 ， 疫情期间一次性吸纳就业补贴提高了50% 。
二是加大岗位供给 。 疫情发生以来 ， 各级公共就业服务机构 ， 积极开展线上春风行动和百日千万网络招聘专项行动 ， 重点服务对象是高校毕业生 ， 共提供适合大学生的就业岗位25万个（次） 。
三是提升就业能力 。 鼓励用人单位吸纳高校毕业生参加就业见习 ， 将就业见习补贴标准从最低工资标准的50%提高到60% 。 将有培训需求的高校毕业生纳入职业技能提升行动对象范围 ， 对其中的建档立卡贫困家庭、城乡低保及零就业家庭高校毕业生 ， 培训期间给予每人每天15元的生活费补贴 。
四是扶持创新创业 。 加大创业融资支持 ， 大学生注册个体工商户可获得最高30万元的创业担保贷款 ， 创办小微企业可获得最高300万元的创业担保贷款 ， 财政予以贴息 。 正在组织2020年山西省星火项目创业大赛、互联网+大学生创新创业大赛等创业活动 ， 一二三等奖可获得10万元、8万元、6万元奖励 。
五是开展精准服务 。 人力资源社会保障部门与教育部门密切配合 ， 做好毕业生信息工作有效衔接 ， 现基本完成2020届高校毕业生劳动力建档立卡工作 。 本着让数据多跑路、学生少跑腿的原则 ， 优化流程、简化就业手续办理 ， 离校时未落实工作单位的高校毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年 ， 并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续 ， 解决高校毕业生后顾之忧 。
【高校毕业生就业增加就业岗位 拓宽就业渠道 放宽就业限制 山西多措确保高校就业稳定】截至目前 ， 山西全省各高校共开展了1008场线上就业宣讲会、双选会 ， 总计有5.09万家用人单位上线 ， 提供了92.60万个就业岗位 ， 有24.45万人（次）毕业生在线进行注册或关注 。 同时 ， 山西省教育厅指导全省高校加快开展小规模的现场招聘活动 ， 目前已经有17所高校开展了53场线下就业宣讲会、双选会 ， 共有374家用人单位参与 ， 提供岗位4574个 ， 7639人（次）毕业生参加了现场招聘会 。


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