吉林省交通运输厅|一线|省公路管理局：内强素质 外树形象 推动全省公路管理事业高质量发展
为推进干部职工持续改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能、狠抓工作落实 ， 高质量推进全省公路管理事业 ， 6月22日上午 ， 省公路管理局召开干部职工大会 ， 对开展“内强素质 外树形象”活动进行部署 。
大会强调 ， 全局干部职工要深刻认识“内强素质、外树形象”的重要意义 ， 以新担当、新作为推动全局工作取得实效 ， 奋力争做新时代合格的公路人 。 一要聚焦能力建设 ， 铸就真的业务本领 。 二要聚焦履职尽责 ， 铸就强的责任意识 。 三要聚焦担当作为 ， 铸就好的精神状态 。 四要聚焦守纪守规 ， 铸就铁的纪律底线 。 五要聚焦人才培养 ， 铸就活的用人机制 。
大会要求 ， 全局干部职工必须要有敢于担当的正气 ， 要端正工作态度、保持良好心态 ， 以辛勤付出赢得事业发展和个人成长进步；必须要有昂扬向上的朝气 ， 规范自己的一言一行、一举一动 ， 充分展示公路人的良好形象和行业担当；必须要有敢作敢为的勇气 ， 在各自岗位上脚踏实地、善作善成 ， 以实干赢未来 。
大会指出 ， 要在干部使用上构建“选、育、管、用”全链条式干部培养机制 。 一方面 ， 要拓宽“进口关” ， 要精准选拔出好干部 ， 杜绝唯年龄、资历取人 ， 让埋头干事的年轻同志有前途有发展；要奖罚并举管好干部 ， 坚持关心爱护与从严管理并重 。 另一方面 ， 要畅通“出口关” ， 不拘一格用好干部 ， 千方百计创造条件让干部“走出去” ， 开拓人员流动新路径 ， 激发公路队伍昂扬向上、奋发有为的生机与活力 。
本文插图
作者：王伟光、张蕊薪
【吉林省交通运输厅|一线|省公路管理局：内强素质 外树形象 推动全省公路管理事业高质量发展】编辑：张卉桐
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