社保：2020年社保新规！55岁的还能一次性补缴吗？这四类情况可以补缴！
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最近 ， 有不少临近退休的人员私信大熊：年龄已经达55周岁 ， 但社保未缴够15年这种情况下 ， 还能够补缴齐全吗？
针对这个问题 ， 大熊今天就根据社保最新的规定 ， 来为大家解答社保断缴以及补缴的相关事宜 。
01未能一次性补缴的原因根据我国社保补缴有关规定 ， 凡是年龄超过60岁同时未购买养老保险的人群 ， 国家不能为其补贴最低生活不补助 ， 当然 ， 你达到法定退休年龄且没有交够15年的社保 ， 这种情况下也是不能一次性补缴社保 。
提及到社保补缴 ， 人们纷纷会想到 ， 为什么满足条件下还不能一次性补缴社保呢？原因可能有以下几点 。
我国社保基数每年都在变动 ， 其依据当地的经济情况来却决于社保缴费档 ， 社保基数会随着通货膨胀继而增大 ， 同时也是参保人不能一次性补缴社保的原因 。
02领取养老金的两项硬性要求但要想在退休后成功领取到养老金 ， 需要满足两项硬性要求 。
首先 ， 我们要达到法定的退休年龄 ， 大熊多次在前面文章强调过 ， 这里就不科普了；其次 ， 参保人必须交够15年的社保 ， 到目前为止 ， 我国已经取消了一次性补缴社保 。
不过 ， 大熊查找很多资料后 ， 发现社保仍然可以补缴 ， 只是有很多硬性要求 ， 这就为你科普 。
03四种情况下参保人可以补缴社保第一 ， 参保人选择城乡居民社保 ， 我国社保分为两大类 ， 分别是职工养老保险和城乡居民养老保险 ， 若我们选择缴纳居民养老保险 ， 尚未缴够15年的情况下 ， 是可以选择一次性补缴 ， 不过 ， 有硬性要求 ， 即不能超过15年的最高补缴年限 。
其次 ， 参保人通过劳动仲裁或法律诉讼的方式 ， 诉讼成功后就可以去当地社保局一次性补缴社保 。
第三 ， 失业或者暂时辞职的职工 ， 这种情况下也是可以进行一次性补缴 。
此外 ， 如果我们想要选择社保补缴的时间段 ， 可在相关部门同意后进行补缴时间段 。
第四类 ， 则是职工所在单位没有为其缴纳社保 ， 导致产生断缴的情况 ， 属于违法行为 ， 我们有劝利去维护自己的合法利益 ， 要求用人单位为其补缴 ， 否则将承担法律责任 。
【社保：2020年社保新规！55岁的还能一次性补缴吗？这四类情况可以补缴！】大熊还要提醒大家一点 ， 若参保人的年龄超过50岁以上 ， 在满足上诉种种情况下 ， 仍然想要对社保进行一次性补缴 ， 其成本相对会较高吧 ， 退休时香属的养老金待遇也不会很高 ， 因此 ， 为了领取更多养老金 ， 建议趁年轻的时候 ， 积极缴纳社保 ， 切忌产生断缴情况 ， 保障晚年的退休生活 。
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