实体经济守望者|关乎工薪族的钱袋子，2020年社保缴费新标准，我们的工资要变了！
对于2020年的社保缴费新标准 ， 这关乎着我们工薪族的钱袋子 ， 对于靠工资吃饭的工薪族来说 ， 当然是非常关心的 。 日前 ， 我国多地宣布2020年度 ， 社会保险缴费基数申报工作开始了 。 因为社保基数与职工社保待遇密切相关 ， 所以有关部门要求用人单位 ， 必须按规定按时进行申报 。
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社保缴费基数
众所周知 ， 社保缴费标准与缴费比例、缴费基数有很大的关系 ， 用一个计算公式来解答：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数 。 这意味着：在当前社保缴费比例不变的情况下 ， 一旦社保缴费基数上涨 ， 社保缴费金额也将随之上涨 。 对工薪族而言 ， 这个当然是好事情了 ， 因为意味着我们的工资要上涨了 。
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那么 ， 社保缴费基数又是如何确定的呢？一般来说 ， 职工个人缴费基数为：职工本人上年度月平均工资 。 换句话说：如果去年你的工资涨了 ， 那么 ， 今年社保缴费也会上涨！社保缴费上涨是有好处的 ， 比如：养老保险缴费越多 ， 将来领的养老金越多 。 当然 ， 社保缴费基数并不是没有限制的 。
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社保缴费基数的上限、下限
这里需要了解一个新概念 ， 社保缴费基数上限、下限 。 下限：上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60% 。 上限：上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300% 。 值得一提的是：部分省市区公布的全口径城镇单位就业人员平均工资 ， 是以“年”为单位 ， 也可以换算成“月均工资” 。
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举个例子：假设某地区上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元 ， 则个人缴费基数下限为3000元 ， 上限为15000元 。 概括来说 ， 职工缴费工资低于“下限”的 ， 按下限标准执行；高于“上限”的 ， 按上限标准执行 。 需要注意的是：在下限与上限之间的 ， 应按实际缴费工资执行 。
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单位申报要求
首先 ， 企业单位（含参照企业缴费的其他单位）参保职工个人月缴费基数 ， 由参保单位按职工本人 ， 2019年1月至12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平 ， 据实申报 。
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?其中 ， 月缴费工资水平 ， 高于缴费基数上限的 ， 缴费基数按上限标准确定；月缴费工资水平低于缴费基数下限的 ， 缴费基数按下限标准确定 。 其次 ， 机关事业单位工作人员参加基本医疗、失业、工伤保险的 ， 其个人缴费基数计算口径 ， 应与本人参加机关事业养老保险缴费基数一致 。
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会被处罚的情形
我们要注意 ， 用人单位未按期申报社保基数会被罚 ， 各参保单位应在规定时间内 ， 按要求如实申报缴费基数 。 对于瞒报、漏报和不及时申报的单位 ， 将影响其正常缴纳社会保险费 ， 社会保险经办机构将按照国务院《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》等有关规定进行处理 。
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