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|互联网巨头扎堆：16家民营银行大PK 2家跻身“千亿俱乐部”( 三 )


民营银行在员工数量上远不及传统银行动辄成千上万的员工数量 ， 然而与国有大行的减员形成鲜明对比 ， 大部分民营银行员工人数稳步增加 。 从可获得对比数据的9家民营银行情况看 ， 除华瑞银行2019年减少15人外 ， 其余8家民营银行员工人数稳中有升 。
|互联网巨头扎堆：16家民营银行大PK 2家跻身“千亿俱乐部”
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【|互联网巨头扎堆：16家民营银行大PK 2家跻身“千亿俱乐部”】在人员薪酬支出方面 ， 民营银行相比大多数传统银行可谓是“小巫见大巫” 。 虽然9家民营银行的2019年薪酬支出加起来甚至还赶不上一家城商行的全年薪酬支出 ， 但落到精简的员工的头上 ， 民营银行在人力成本支出上颇为“大方” ， 更有两家银行平均薪酬接近百万 。
每日经济新闻采访人员统计梳理了9家民营银行(部分银行数据不全)2019年薪酬和员工数据 。
为了一探究竟 ， 采访人员以“全年薪酬支出=(期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)+支付给职工以及为职工支付的现金”“人均薪酬支出=全年薪酬支出/年末员工人数”作为统计口径 ， 根据各家民营银行年报中披露的财务报表数据 ， 计算出了这些民营银行2019年的薪酬支出情况 。 从企业会计角度来看 ， 这一计算方式可以大致反映出企业当期的人力成本情况 。
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数据显示 ， 这9家民营银行去年薪酬支出合计约24.64亿元 。 而9家民营银行的2019年薪酬支出加起来甚至还赶不上一家城商行的全年薪酬支出 。
从人均薪酬支出来看 ， 上述9家民营银行的人均薪酬支出各有差异 。 其中有5家民营银行去年人均薪酬支出在50万元以上 。
进一步看 ， 在这5家“高薪”民营银行中 ， 人均薪酬支出在50万~70万元之间的有2家 ， 人均薪酬支出在70万元以上的有3家 。 其中最高的网商银行人均薪酬支出甚至超过90万元 ， 高达97.8万 。 而新网银行紧随其后 ， 人均薪酬支出高达96.1万元 。
值得一提的是 ， 2019年人均薪酬支出来看 ， 6家民营银行呈现正增长 ， 其中振兴银行人均薪酬支出增速高达90.47% ， 一举从2018年38.5万元的人均薪酬支出飞跃至去年的73.3万元 。 据了解 ， 2019年振兴银行引进较多高素质科技人才 ， 人均薪酬有较大提升 。
与振兴银行相反 ， 2019年亿联银行的人均薪酬支出却出现缩减 ， 从2018年67.9万元的人均薪酬支出减少至48.6万元 。
计算发现 ， 2019年9家民营银行平均人均薪酬支出为68.9万元 ， 相比2018年增加15.4万元 ， 同比增长28.74% 。 而68.9万元的人均薪酬支出相比A股上市银行 ， 也可以用“高薪”形容 。
存款规模：爆发式增长 5家银行存款增速超100%
由于“一行一店”的限制 ， 民营银行成立之初并不被业内看好 ， 其中最重要的一个原因就是民营银行在没有传统银行密集网点分布的条件下吸储受到限制 。
不少民营银行在2018年、2019年选择了激进的做法来突破吸储短板—智能存款 。 在激进的打法下 ， 不少民营银行的存款实现了高速增长 。
每日经济新闻采访人员将16家银行按照三个成立批次分别统计了其2019年年报数据 ， 梳理出各大银行存款规模和增速 。
通过梳理发现 ， 在2019年16家民营银行其中不乏银行存款规模爆发式增长 ， 增速突破100%不在少数 ， 更有甚者增速接近400% 。
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作为监管批准的第一批筹备的民营银行 ， 微众银行、网商银行、华瑞银行、金城银行和民商银行开业时间相对较长 。
具体来看 ， 截至2019年年末 ， 微众银行吸收存款为2371.63亿元 ， 远高于第二名网商银行788.58亿元 ， 也是16家民营银行中唯一一家存款突破2000亿元的银行 。


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