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生活里的创意|HR：原来你不是985，应聘者因学历被淘汰：曾经偷的懒，都要归还


学历是一块敲门砖 ， 有多少人会由于学历而失去了一些在职场上选择和竞争的资格 ， 我以为不在少数 。 对于那些刚毕业的大学生来说 ， 学历的重要性不问可知 ， 它将是自己简历上最出彩的第一个地方 ， 是最吸引公司面试官的地方 ， 也是能让自己留下来的最直接的硬实力！
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有的人说了：只看学历没有用 ， 介入工作之后仍是能力最重要 ， 固然我没有学历但是我有工作能力 。 这句话让许多面试官听了都是微微一笑 ， 或许你真的有能力 ， 但是在初职场的竞争台上 ， 能力是靠学历来支撑的 ， 由于这是你留给面试官的第一印象 ， 学历至少能够证实你曾经的努力、付出 ， 能肯定你脑袋里装着的知识和文化 ， 所以 ， 拥有高学历的人首先她是会被人用知识的武装而尊重的 ， 那些说学历没有用的人 ， 实在是他们自己没用 。
拥有高的学历 ， 你就有优先地选择权 ， 而不是被选择 ， 拥有高的学历 ， 你就有获得高薪资的机会 。 自古以来 ， 学历高就是一个人的上风 ， 在如今这种工作竞争环境非常激烈的情况下 ， 当在竞争一个职位的时候 ， 相对比那些普通大学的毕业生来说 ， 名牌大学毕业生是一定有上风的 ， 甚至有的普通大学毕业生连应聘报名的资格都没有 。
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固然学历不能证实一切 ， 但这是一个结果 ， 是对自己过往学习经历的一个总结 ， 它能证实你的学习能力 ， 而这种学习能力是经得起考验的 ， 所以 ， 这就是为什么大多数在招聘时会有学历要求的原因了 。
一、同学表现优异 ， 闯过第一次、第二次口试 ， 来到终面却被打脸
我有一个朋友大学时读的是普通的三本院校 ， 大学期间 ， 他在各个方面的表现都非常优秀 ， 但毕业以后 ， 也仍是和众多求职者一样迈进了找工作的大部队中 。
在一次招聘中 ， 这位朋友过五关斩六将来到了该公司终极的口试环节 ， 整个口试的过程下来 ， 经理对他都非常的满足 ， 双方交流的体验感都不错 ， 本认为马上就要成功了 ， 结果这时经理看了一下他的简历 ， 然后非常吃惊地问了一句：你不是985学校毕业的啊？朋友非常的尴尬 ， 然后说：不是 。
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终极经理忍痛淘汰了他 ， 原来一开始经理以为他是985院校毕业的 ， 没想到搞错了 ， 当知道他是毕业于三本院校的时候 ， 即使知道他很优秀 ， 相对比之下仍是把他给淘汰了 ， 终极他也仍是没有跨过学历的这道门槛 。
由此可见 ， 在求职的过程当中 ， 学历到底有多重要 。 试想 ， 一个名牌大学和一个普通大学毕业生同时竞争一个职位 ， 无论是哪一个面试官他都没有不留下名牌大学毕业生的理由 ， 这就是高学历的魅力 ， 不敢说进入职场后高学历的人会有什么样的表现和工作能力 ， 但至少有学历的人 ， 就是拿着那把金钥匙的人 。
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二、你曾经偷的懒 ， 都写在命运中
1、曾经不好好学习 ， 就业受歧视
出来混 ， 早晚都是要还的 ， 你曾经偷过的懒都写在往后的命运当中 ， 学历就像一张车票 ， 既然都是到达终点 ， 那么在人生的旅途当中 ， 它决定了你选择哪种交通工具 ， 步行、飞机仍是负重前行 。 那些不愿意吃学习的苦的人 ， 将来一定会多吃生活的苦 ， 而生活的苦要比学习苦的多 。
在该学习的年纪 ， 你不好好学习 ， 玩游戏、谈恋爱、看小说、浪费时间 ， 和其他人同样是十二年苦读 ， 别人拿到名牌大学的录取通知书继承深造 ， 而你只能站在原地徘徊 ， 费力爬高 。 同样的时间 ， 你拿不到高的文凭 ， 没有拿得出手的学历 ， 那么在就业上你就要受歧视 ， 由于面试官看不到你曾经为了学习的努力付出 ， 不了解你的学习能力 ， 而且你也没有证实你有能力的证据 ， 所以就只能淘汰 ， 除非你是富二代 ， 但假如拼不爹 ， 那就请你拼自己 。


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