萧毅哥|董明珠骂哭男主管被人说太凶，明眼人却说遇到这样的领导太羡慕( 二 )
可见 ， 好说话的领导只会让你当下好过 ， 而严厉的领导 ， 是让你以后好过 。
【萧毅哥|董明珠骂哭男主管被人说太凶，明眼人却说遇到这样的领导太羡慕】
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02
好说话的领导对你没有要求 ， 但是严厉的领导会让你成长 。
职场中 ， 新人遇到严厉的领导 ， 会成长更快 。
飞飞毕业后进入人事部门 ， 工作内容繁琐 ， 上司要求还特别苛刻 ， 有些新人因为受不了严厉的领导而辞职 。
有一次 ， 飞飞因为弄错一个员工的工资 ， 结果被领导教训了一个小时 ， 说她是不是小学还没毕业？细节都做不好 ， 还能成什么气候？
事后 ， 飞飞吸取教训 ， 凡事都更加细心 ， 每一次被领导批评 ， 她自己都会用本子记下来 ， 不断审视自己的工作 。
两年后 ， 飞飞被当年那个经常批评她的领导提拔为人事主管 。
假如一开始 ， 领导都是那种好说话 ， 飞飞也不会意识到自己的问题 ， 不会时刻纠正学习 。 她的提升和严厉的领导分不开 。
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03
好说话的领导让你主动心安理得 ， 但是严厉的领导会逼你更加变得厉害 。
俗话说 ， 严师出高徒 。 职场也一样 ， 严厉的领导会逼你变得更加厉害 ， 而好说话的领导让你心安理得 。
丽丽是公司前台 ， 她的工作内容就是接听电话 ， 接待公司客户 。 有一次 ， 前台电话一直响 ， 丽丽心情不好没接 ， 刚好领导路过 ， 问她为什么不接听电话 ， 她编织一个谎言搪塞 ， 这让领导异常生气 ， 告诉她公司前台代表公司的形象 ， 如果一个丢失了一个潜在客户 ， 对公司来说是重大损失 。
严厉的领导把丽丽说哭了 ， 还要求丽丽每天都写一份工作报告给她 。
丽丽坚持每天都向领导汇报工作 ， 领导还给她推荐一些自我提升的书籍 ， 要求她下班后多看书 。
有一天 ， 某客户来电话咨询 ， 丽丽向客户介绍了公司基本产品 ， 对客户提出的问题 ， 对答如流 ， 客户非常满意 。 不久后直接到公司考察 ， 还指定要丽丽做客户代表 。
对此 ， 领导觉得丽丽有潜力做好销售工作 ， 把她调到销售部门 ， 直接面对更多大客户 ， 这对丽丽来说 ， 是更好的提升机会 。
职场里 ， 我们不要做温室里的花朵 ， 遇到好说话的领导 ， 并非好事 ， 我们要经得住磨练 ， 就要被不断鞭策 ， 严厉的领导会让我们成长更快 。
以上 ， 关于职场新人遇到严厉领导 ， 你有什么看法？欢迎在下面的评论区留言！
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