谈谈错峰竞争
有读者注意过我经常凌晨更新文章 ， 当然一方面是随心所欲 ， 另一方面也想测试一下 ， 凌晨更新文章 ， 会有怎样的打开率 ， 别说 ， 比我预期的还好一些 。
一般发广告的时候 ， 广告主都会要求一些相对热门的时间 ， 比如晚上6点半 ， 7点 ， 根据阅读曲线 ， 大概是阅读人数最高的时间 ， 很多传统的自媒体培训教程也会告诉你 ， 什么时候是发布文章的最佳时机 。
最早按照阅读人数时间曲线选择发布时机的自媒体 ， 一定是对的 ， 但当所有自媒体都拿这个当宝典的时候 ， 这个效果就要打一个问号了 。
今天看到有人评价某知名大V ， 在春节期间 ， 大部分自媒体断更过年的时候 ， 全力输出 ， 收获大量粉丝的案例 ， 当然 ， 我们知道人家不是只靠这种伎俩 ， 但确实在优质输出的基础上 ， 辅佐以这样的一些技巧 ， 还是效果非常显著的 。
以前我讲过 ， 4399和7k7k竞争的时候 ， 其实也大量用到了类似的技巧 ， 比如春节期间对手放假的时候 ， 这边开始做玩家活动 ， 比如热门游戏攻略的更新确保快于对手 。
所谓错峰输出 ， 其实也是一种博弈的选择 ， 类似于迂回进攻 ， 敌进我退这样的策略 。
自媒体是这样 ， 职场有时候也存在类似的场景 ， 在互联网巨头可能高手如云 ， 很多人背景和资历都很吓人 ， 难以体现自己的才能和价值 ， 到了二三线公司后瞬间成为高管 ， 职权极大提升 ， 如果赌对了有前途的企业 ， 那么职场可能就会精进一大截 。
一些背景资历不错的年轻人 ， 去抢那些非常热门的企业和职位 ， 如果你觉得自己背景和能力跟那些学霸比可能有些勉强 ， 求其次也许可以曾为其他企业重点栽培的目标 ， 这也可以理解为一种错峰竞争 。
但凡事不要绝对化 ， 有时候 ， 有些人也会选择宁为鸡头 ， 不做凤尾 ， 结果 ， 自己的见识和价值观都被一群烂人跟影响了 ， 到最后只有一起沉沦 。
错峰竞争固然看上去有香的一面 ， 但并不是你错峰了就一定有优势 。 凌晨发文 ， 也许我可以 ， 但换个人未必就可以 。 去了二三线公司 ， 有人赌对了前程 ， 但也有人陷进了坑里 。
【谈谈错峰竞争】假设 ， 我们做个假设 ， 比如三四年前 ， 可能有还不错的年轻人在巨头觉得没前途 ， 上升乏力 ， 打算去新兴公司试试运气 ， 有人选了一个叫做拼多多的看上去非常土的公司被重用 ， 有人选择了一些互联网金融新贵的公司当核心 ， 前者职场顺利上升了一大步 ， 足以给其他老同事发offer ， 当他们领导的领导的那种 。 后者就可能陷入绝境 ， 甚至有牢狱之灾 。 如果用个案说事 ， 你觉得自己会是哪一种呢 。
如果你想错峰竞争
1、保持积极进步 ， 你说宁当鸡头不当凤尾 ， 你可别连鸡头都没当上 ， 那不就糗大了 。
2、坚持和优秀的人做朋友 ， 你说去一家新兴公司 ， 别只看业务领域 ， 看人才 ， 看管理者的素质和口碑 ， 看企业的价值观 ， 你职场可以下沉 ， 你的社交圈不要全面下沉 。
3、保留选择和变化 ， 和老东家不要闹僵 ， 和老同事保持好关系 ， 如果你选择失败 ， 要给自己留条退路 ， 至少有人肯收留你 ， 肯给你饭碗 ， 有时候 ， 认怂也比绝望要好 。
很多人曾经有巨头工作的经历 ， 脱离职场或创业失败 ， 不知道怎么重回职场来问我 ， 我就说一点 ， 那么多老同事 ， 求求情 ， 看谁肯收留 ， 不要太在意面子 ， 以前平级 ， 现在比你高一两级 ， 也认了呗 。
那么一定要牢记一点 ， 错峰竞争 ， 也是需要竞争力的 ， 有竞争力的人 ， 可以通过错峰竞争 ， 找到自己出头的机会；没有竞争力的人 ， 怎么错峰也是徒劳的 。
产品和运营也有很多错峰竞争的范例 。
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