报刊文摘|保姆上班路上连人带车被卷到了大货车下…女雇主后怕：这算工伤吗？
北京联盟_本文原题：保姆上班路上连人带车被卷到了大货车下…女雇主后怕：这算工伤吗？
【报刊文摘|保姆上班路上连人带车被卷到了大货车下…女雇主后怕：这算工伤吗？】转载自19楼微信号（ID：my19lou）
保姆上班路上遇到意外 ， 算工伤吗？
最近有网友发帖咨询
第一次遇上这种事 ， 不知道怎么处理才好
……
▽
19楼网友@你太可乐了
早上7点20分 ， 带宝宝的阿姨给我打电话 ， 说自己电动车坏了 ， 今天不知道什么时候能修好 ， 要迟点来 。
我让阿姨先打车来 ， 阿姨就打车来了 。 一进门 ， 我看到她右手血肉模糊 ， 吓我一大跳 。 接下去的信息量就更大了 ， 她说刚才转弯的时候 ， 她连人带车被卷到了大货车下面 ， 电动车前部都碎了 ， 我顿时脑子一片空白.....
阿姨还是不错的 ， 电话里不敢和我说出车祸了 ， 怕我担心 ， 来了才和我说 。 给她打车费也不要 ， 说是自己的事情 ， 不能让我出钱 。
电动车一定要慢慢开 ， 如果今天大货车司机没有及时刹车 ， 碾过了 ， 人就没了……
我后来想想都后怕 ， 阿姨是上班路上出了车祸 ， 万一出点什么事 ， 是不是就是工伤了啊？阿姨住在勾庄附近 ， 一路上都是大车 ， 天天走这条路 ， 不怕万一 ， 就怕一万 。 请阿姨也风险太大了 ， 大家家里的阿姨 ， 都是怎么预防这个事情的？比如有什么保险 ， 求指点！（阿姨是朋友家以前做过的 ， 直接介绍给我的 ， 没有签订相关合同）
在楼主的帖子下方 ， 有不少网友都给出了自己的建议 ， 有人说这确实是工伤 ， 因为双方存在雇佣关系 ， 而且事故发生的时间也符合工伤认定：
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但也有网友说 ， 这种“你付钱我干活”的劳务关系并不等同于劳动关系 ， 因此不能判定为工伤 。 可以根据受伤的原因来协商责任 。
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针对此 ，浙江万商天勤律师事务所李明亮律师表示：
劳务合同 ， 没所谓工伤的问题 。 这种意外情况家政人员遵守交通规则、正常走路就能规避 ， 多做一步防范的话 ， 可以买个意外伤害险 。
评论里也有网友分享了个人经验 ， 在劳动关系的五险一金中 ， 有专门一项工伤险 。 而在劳务关系中 ， 雇主如果想要防范风险 ， 可以考虑购买意外伤害险 。
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有关于“保姆上下班途中发生意外事故 ， 雇主需不需要承担责任”的讨论并不鲜见 。 2015年11月 ， 来自江西的吴某作为保姆受雇于宁波的张先生多年 。 一天傍晚 ， 吴某下班后回家时被一辆小车撞上 。 后经交警认定 ， 轿车司机对事故承担主要责任 ， 随后司机向吴某进行了赔偿 。
时间来到2016年4月 ， 吴某在和人提起这次事故时被提醒 ， “在上下班途中遭遇车祸应当认定为工伤 ， 用工者应当承担责任” 。 吴某认为自己发生事故的时间和原因都符合这一说法 ， 便再次向张先生索求赔偿 。
对此时任江东法院的资深法官朱泽军表示 ， 这种情况下张先生不用为保姆的受伤承担责任 ， 保姆与张先生之间是雇佣关系 ， 而非由劳动合同法所调整的劳动关系 ， 只有当劳动者与用工者之间存在劳动关系时 ， 才受劳动法的特殊保护 。
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