女书记阿依帕尔带着全村摘穷帽 “90后”女书记扶贫有本事( 二 )


看着村里变得越来越好 , 阿依帕尔欣慰地笑了 , “村民日子过好了 , 我的工作才有价值!”
“走出去才能发现不足 , 学习先进经验”
阿依古丽·艾买提是返乡大学生 , 2017年底 , 她正打算找工作时 , 阿依帕尔找上门来 , 动员她参选加入村委会 。
“巴仁村是深度贫困村 , 加强党员和村干部队伍建设 , 才能带领村民走上脱贫增收路 。 ”阿依帕尔上任伊始 , 村两委班子进行调整充实 , 两名未就业的返乡大学生陆续进入到村两委班子 。
为解决村干部“不会干”的问题 , 阿依帕尔实行驻村干部、村组干部扁平化实名制包户制度和网格化“双联户”制度 , 教方法、交任务、定职责、有考核、有奖罚 , 为党员干部设岗定责、以点带面 。 “责任划分明确后 , 党员干部的责任心明显增强了 。 ”巴仁村党支部书记曼苏尔·买买提说 。
依托援疆渠道 , 阿依帕尔每年都选派村干部到内地学习培训 , “走出去才能发现不足 , 学习先进经验 , 提升工作能力 。 ”
目前 , 巴仁村构建了“党建+合作社+农户”的发展模式 , 统筹村里10个专业合作社成立6个党支部 , “我们要把党组织覆盖到各个角落 。 ”现在 , 越来越多的村民积极向党组织靠拢 , 两年来全村共发展青年农民党员7人 。


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