「」在公司最让人反感的3种行为，哪怕碰一样，都别想升职加薪！

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【「」在公司最让人反感的3种行为，哪怕碰一样，都别想升职加薪！】

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对于职场人士来说，人缘是非常重要的东西，如果人缘不好的话，对工作的各个方面都有不利的影响。
因为人缘也是能力的一部分，人缘好的人交际能力强，工作能力也不会太差，毕竟在职场中，如果得不到别人的喜欢，工作是不好开展的，或者说不能做到最好。
因此，大家为了自己的形象，千万要谨言慎行，不能做败好感的事情。好事不出门，坏事传千里，一旦你有失误，别人对你的印象变差了，事情只会变得越来越糟糕。
因此，不能碰的行为千万别做，容易让人反感，尤其是以下这3个举动，会让大家的人缘都没了的！

1. 频繁借钱

谁都会有困难的时候，家里有急事需要用钱，周转不了的话，向身边的同事或者朋友借一点，当然是可以的，毕竟感情不错的话，相互帮衬一下是情理之中的事情。
不过，频繁地借钱就不是很妥当了。首先，说明你不会理财，总是让自己处在资金紧张的状况中，这样的人对于同事来说就是无底洞，谁也不敢与他走得过近，因为他们害怕自己借出去的钱，很难再要回来。
其次，若你总是向同事借钱，他碍于情面又不好意思拒绝你，这就造成了他的负担。你和同事之间关系中夹杂了负担的时候，你们必定会越走越远。

2. 偷懒扯皮

其实在职场中没有人特别聪明，所以也没有人特别笨，如果你总是耍些小心眼的话，别人是能够看出来的。
例如在工作中投机取巧、偷懒怠工，这些举动一旦影响到了别人，他们即使嘴上不说出来，心里也是不高兴的，毕竟你出了差错再跟他们扯皮的话，实在是令人心烦，而且你偷懒代表着没有好好工作，会影响整体的业绩，关乎利益的事情谁不在乎呢？

3. 捧高踩低

在工作中，追随自己的领导希望得到他们的青睐，好给自己一些便利或者好处，其实多数人还是能够理解的，毕竟人情交际也是大家的能力之一。
但是如果你在争上游的时候，一味拍领导马屁，把他们捧得高高的，毫无底线，同时又对比自己弱的人不屑一顾，甚至狠狠欺负，那么就是品德有问题了。
如此势利眼的人没有人会喜欢，一个得不到众人支持的人是很难被领导提拔的，毕竟没有员工的配合，管理者做不好工作。
频繁借钱、偷懒扯皮、捧高踩低，这3种行为会让人很反感，大家一定不要碰，才能保证自己的人缘不会越来越差。