中国平安迎人事震荡:马明哲辞任CEO 此前已两位高管出走( 二 )
对比可以发现 , 目前的最新规划虽然仍是设三位联席CEO , 但与2018年最初由李源祥、谢永林、陈心颖分别分管个人客户综合金融业务、公司客户综合金融业务及科技业务的布局已有较大区别 。
近一年来 , 中国平安可谓经历了人事变动上的“多事之秋” 。 今年3月16日, 中国平安发布公告称 , 任汇川因个人身体原因辞去公司执行董事、副董事长职务;去年11月份 , 李源祥也辞去了中国平安执行董事、联席CEO、常务副总经理及首席保险业务执行官职务 。
如今 , 这两位从平安出走的高管都有了新的归宿 , 其中 , 李源祥已于今年6月1日起接任友邦保险集团首席执行官兼总裁一职 , 并成为该公司董事会成员;6月初 , 新京报贝壳财经采访人员也从腾讯内部人士处获悉 , 任汇川日前已加入腾讯 , 任高级顾问 , 并参与探索发展互联网保险业务 。
值得一提的是 , 上月 , 还有自媒体传出平安集团分管科技的高管离职传言 , 6月19日 , 平安集团相关人士回应采访人员称 , 关于公司高管变动的信息是谣言 。
一位不愿具名的私募界人士此前对新京报采访人员表示:“公司越大 , 个别管理人员的变动对公司的影响就越小 , 除非是实控人变化 , 因为大公司的运转主要还是靠组织的力量 , 个人更多起‘螺丝钉’的作用 , 而在平安的联席CEO制度之下 , 单个高管的出走影响就更可控了 。 ”这也是此前市场对于平安高管变动的主流态度 。
不过 , 事情正在发生变化 , 此次变动甚至涉及马明哲 , 这或许会成为影响资本市场对近期平安一系列人事变动认知的信号 。
尽管中国平安方面多次表示 , 公司拥有成熟的治理、完备的经营管理决策机制和健全的人才培养及梯队建设体系 , 但密集发生的高管人事变动是否会为中国平安未来的发展增添变数 , 或者增添多大的变数 , 或许也是目前资本市场最为关注的问题 。
新京报贝壳财经采访人员 潘亦纯 编辑 李薇佳 校对 李项玲
(责任编辑:王治强 HF013)
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