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每天一首音乐|面试官：啥东西洗了没人吃，不洗才吃？题目虽简朴，只有1人答对


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由于个人原因 ， 西西已经在家待业良久了 ， 整天浑浑噩噩 ， 人生没有目标和方向 。 深知这样下去不行的她 ， 开始了找工作之旅 。 但在口试的过程当中 ， 许多公司听说她没有工作经验 ， 连口试的机会都没给便拒绝了她 。
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终于有一家公司向她发起了口试邀请 ， 西西兴冲冲地前往 ， 决心信念满满 。 到了口试的地方时 ， 发现还有两位竞争者 。 面试官提出了一个题目 ， 让她们同时作答 。 他说：什么东西越洗越脏 ， 不洗却有人吃？
小伙子没有思索 ， 毫不犹豫地说 ， 这种东西根本不存在 。 西西略微做了思索 ， 发现没有想到 ， 便小心翼翼地回答 ， 不知道 。 而第3位大哥沉思了一会儿 ， 胸有成竹地对面试官说 ， 是水 。 水在没有洗东西的时候最干净 ， 人们吃 。 一旦把物品放到水里洗了 ， 水就变脏了 ， 没人吃 。 最后的结果很显著 ， 录取的是第3位大哥 。
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在找工作的时候 ， 工作能力非常重要 ， 但同时也要讲究一些口试经验 ， 甚至口试的经验比工作能力更加重要 。
由于在那简短的几分钟的时间里 ， 仅凭几个题目 ， 面试官根本不可能对你的工作能力有非常全面的了解 。 但结合在口试当中的表现 ， 却可以看出许多东西 。 好比是否处事灵活 ， 在应对棘手题目的时候是否会手忙脚乱 ， 是否会站在不同的角度看待题目？
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一、分析自身谜底背后的原因
在这个题目里面 ， 小伙子非常干脆的回答不存在 ， 表明他涉世未深 ， 思考问题没有深度 ， 也不知道从多方面考虑 。 哪怕内心真的以为这种事物不存在 ， 在措辞时也不应该用生硬的三个字“不存在”来回答面试官 ， 这往往会给他们留下不好的印象 。
西西回答不知道 。 固然并没有给出面试官想要的谜底 ， 但也着实进行了一番思索 。 告诉了面试官她处事时的立场 ， 暂时没有经验 ， 但立场很端正 ， 会主动学习 。
大哥的回答非常灵动 。 既回答了面试官的题目 ， 自己的工作能力也得到了良好的展现 。 同时 ， 比拟西西和那位小伙子新手一样的稚嫩 ， 大哥显著更有经验 。
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要说她们三人之间的工作能力相差很大 ， 可能并非如此 。 但在口试时 ， 由于欠缺一些口试经验 ， 终究错过了想要的工作 。
在找工作的时候 ， 不要盲目的以为只有学历、工作能力、立场等题目才能决定自己是否能够成功地进入一家公司 ， 讲究口试经验也是非常重要的 。 究竟口试时不注重方式方法 ， 连扣开公司大门的机会都没有 ， 又哪来时间展现自己的工作能力呢？因此口试经验对于一个人的求职非常重要 。
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二、没有经验 ， 扬长避短小妙招
话虽如此 ， 但并不是每个人都身经百战、经验丰富 ， 还有许多人初入职场是个新人小白 。 那碰到这种情况 ， 口试时没有经验 ， 应该怎样扬长避短、取得新奇的工作机会呢 。
1. 解析新工作的前提和需求 ， 套用以往经验中可用的经验和能力
世界上有许多事情千变万化 ， 但一层一层的去分析 ， 你会发现 ， 最后的结果老是殊途同归 。 在职场当中也一样 ， 每个公司都有着不同的要求和前提 ， 但终极的大致要求却是差不多的 。 所以在求职时 ， 面对老板给出的新工作的前提和需求 ， 应该先进行解析 。
分析要做好这件事情 ， 可能需要哪些方面的知识作为支撑 ， 然后根据自己以往做事情时候的经验予以执行 。
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2. 表明自己对这个工作做了哪些预备
但是有人会说 ， 我之前没有工作过 。 或者我是大学生 ， 刚刚毕业 ， 也没有实习的经验 。 那又该怎么办呢？有经验可以套用当然更好 ， 没有涓滴的经验时也不要自我抛却 。
在接到口试邀请之前 ， 还有投简历的这一步 ， 投简历并非是大海捞针、盲目而没有目标 ， 老是有一定方向的 。 那么在最开始 ， 你便应该对公司的企业文化、发展历程、该职位所需要求等各方面有一定的了解 ， 再根据公司的详细要求去晋升自己的能力 ， 以期待通过口试顺利进入公司工作 。
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那么针对自己为了进入公司所做的一系列的预备 ， 可以在口试的时候顺势透露出来 ， 让老板知道 ， 固然短期来看 ， 自己没有灵活机变的能力 ， 但自己有非常端正的立场 ， 不懂的时候愿意去了解和学习 。 自己在进入公司以前 ， 便做了如斯多的预备 ， 说明自己对公司心生向往 ， 假如能够进入 ， 一定会考虑更加全面 。


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