基层队山东港口青岛港创建“四强”基层队现场推进会火热召开( 二 )
通过对前期“四强”基层队创建活动总结，山东港口青岛港出台“四强”基层队管理标准，详细解释“四强”基层队的内涵、目标、要求，明确了不同层级对建设“四强”基层队的职责与分工等 。
现场推进会还宣读了《山东港口青岛港关于建强过硬党支部和“四强”基层队的激励机制》，为巩固发展根基，加快建设世界一流海洋港口提供了机制保障 。按照激励机制，10个基层队荣获“推进‘四强’基层队建设先进队”荣誉称号，10位队长荣获“推进‘四强’基层队建设先进队长”荣誉称号；激励机制还充分关注广大基层干部职工的贡献，对长期扎根基层、一线拼搏奋斗的职工给予关注，35名职工获得“功勋队长”荣誉称号，116名职工获得“装卸功臣”荣誉称号 。
现场推进会开启了“四强”基层队创建的新阶段，通过建立标准、出台机制、推树先进典型，为后续创建活动持续深入推进，实现下半年“见成效”的创建目标进一步明确方向，凝聚了力量 。
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弘扬“精”与“新” ：
“挑战不可能”引领港口新风尚
“请各位领导移步绝活展示区……”随着讲解员手指方向，桥吊、轨道吊、吊车、叉车、装载机等港口设备“蓄势待发”，接受大家的“检阅” 。
“雷霆出击！”在绝活“天眼神威”展示区，两架无人机稳稳升起，一会儿绕杆飞行、一会儿穿越障碍，“畅通无阻”“见缝插针”“节节攀升”等高难度操作引得现场惊叹连连，随着科技进步，实华公司开启管道无人机巡护新模式，为更好地发挥无人机作用，职工不断提升无人机操作技能，练就精彩绝活 。
干就干一流，争就争第一，把手中的技术练到最精湛、最极致，是山东港口青岛港职工们一以贯之的优良传统 。“能工巧匠”、“天眼神威”、“平安吉祥”、“神叉毫厘”、“辉映全球”、“杜勇精装”、“铁臂巧手”、“铁骑精兵”、“行云流水”、“画龙点睛”，10个“港味”十足的“四字成语”代表着10个绝活，更象征着山东港口青岛港人精益求精的工匠精神 。
推进会上不仅体现出人人练技能、赛技能的氛围，更通过智能化、科技范、现代感的创新成果展示反映出了港口人与时俱进、拼命创新的奋斗精神 。
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借助山东港口一体化发展优势，青岛港积极推广5G、远程操控、人工智能、大数据、云计算等新技术和新能源应用，实现港口主要大型设备自动化以及氢能源在港口设备上的应用，譬如，QQCTU创新团队积极探索应用视频流图像识别、小车磁尺定位、液压锚定插板等新技术12项，进行轨道吊自动化改造，作业效率可提高20%，节约2/3的人工成本；供电公司打造“5G＋智慧供电”，破解光纤覆盖盲区，实现电力监控安全可靠、高带宽、低时延传输……
【基层队山东港口青岛港创建“四强”基层队现场推进会火热召开】此外，展区还集中展示了轮胎吊自动化、氢能源集卡、散粮市提自动化提车、智慧油站、电动堆高机、系列电动摘钩吊具应用、轮胎吊自动换胎机、油品八大联锁智能装车系统、大型电动滚筒筛分装置等创新成果，展现了青岛港坚持智慧绿色理念、弘扬新时代振超精神、争学连钢创新团队，全力推进港口高质量发展取得的新成果 。
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