苑燕儿|看透三条职场人性，就明白为啥有本事的人总会遇到背后使诈
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职场如战场 ， 明箭易躲暗箭难防 ， 有时候一不注意 ， 就容易被一些不怀好意的人背地里整垮了 。 防不胜防 。
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【苑燕儿|看透三条职场人性，就明白为啥有本事的人总会遇到背后使诈】
李青的业务能力在公司是出了名的好 ， 提起她人人都竖起大拇指 ， 从来没有出过一点儿错 ， 哪怕用最苛刻的标准去检查 ， 找不出错来 。 但是这样这么优秀的人最后却在晋升中黯然离场 。
李青的工作能力 ， 整个公司都知道 ， 未来可期 。 连大老板也知道这个人能力很强 ， 打算着意培养 。 李青的上司却不这样想 ， 她的上司赵冉认为李青会威胁到她的地位 ， 在工作中给李青出了很多的难题 ， 李青的工作量越加越多 ， 而且都是一些琐碎的事情 ， 李青是个聪明人 ， 也感觉到了上司若有似无的敌意 ， 想着找机会调岗或者有晋升机会就好好抓住 ， 想办法脱离赵冉 。
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公司每年会举行两次晋升活动 ， 员工的可以自由报名 ， 但是想要晋升 ， 是需要直属上级签字 ， 在晋升申请表上还要领导评分 。 赵冉给李青的评分很低 ， 原因是专业能力可以 ， 但是性格有缺陷 ， 不团结同事 ， 不适合做管理岗 。 就这样李青的晋升之路每次都毁于赵冉的手中 。
其实并非是李青性格问题 ， 而是赵冉嫉妒心很重 ， 她知道李青能力很强 ， 早晚有一天会威胁到她的地位 ， 所以先下手为强 ， 阻断了李青的晋升之路 ， 李青知道后明白自己想在公司晋升是无望了 ， 就选择了离职跳槽 。
在职场上 ， 有很多这样的事情 ， 你越优秀背后搞你的人越多 ， 因为人都是有劣根性的 。
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1.威胁到对方的地位和升职加薪 。
一个人越优秀 ， 就会越是凸显被人的无能 。 这些被比下去的人 ， 内心不想着如何去提升自己实力 ， 反而想着如何消灭你 ， 诋毁你 ， 看不惯别人比自己强 ， 感觉到对方会威胁到自己的地位就下黑手 ， 这是人的劣根性 。
像李青这样的 ， 被上司嫉妒 ， 晋升之路被阻断的大有人在 。 很多人在职场上遇到能力强的人 ， 不是想着如何提升自己 ， 而是想着如何打压那些能力比自己强的人 ， 这种人最可悲 。 人外有人 ， 天外有天 。 世上能人辈出 ， 光想着要打压比自己强的人 ， 殊不知早晚有一天会踢到铁板上 。
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职场上能力强的人很多 ， 只有无能、自卑的人才会害怕别人威胁她的地位和升职加薪的机会 。 自信的人会想着如何提升自己 ， 赶上对方 ， 让自己变得更优秀 ， 而不是用下作的手段去阻碍对方的发展 。
优秀人的 ， 到哪里都是优秀的 ， 在工作中 ， 要展现自己的能力 ， 也要学会保护自己 ， 不要往前冲的猛 ， 后方却别人给端了 。
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2.善妒是人内心潜藏的弱点
人性这种东西 ， 最经不起考验 。 有时候人与人之间的关系很微妙 ， 表面上看着关系和睦的两个人 ， 有可能内心就潜藏着嫉妒 。 善妒是人内心潜藏的弱点 。
当一个人被嫉妒的心理支配 ， 就会做出很多极端的问题 ， 你认为不可思议的事情 ， 无法解释的事情 ， 根据嫉妒的心理去解释 ， 就能解释的通 。 很多人善妒 ， 就忽略了自己其实也是可以进步的 ， 他们把心思都放在了嫉妒上面 ， 就没有心思想着如何去努力 。
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