从白手起家到身价2000亿，这个家族富过3代，每个子女都是精英( 五 )
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丰富的社交活动以外 ， 雅诗兰黛对于公司的经营有着自己独特的理念 ， 那就是要将公司控制权牢牢握在手中 。 而她的孩子们 ， Leonard和Ronald也一直秉承着母亲的这份精神 ， 来运营雅诗兰黛集团 。
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雅诗兰黛家族如何守业？
从未松手公司控制权
雅诗兰黛集团董事会 ， 由雅诗的五位后代参与管理 ， 包括她两个儿子Leonard和Ronald ， 以及第三代威廉、Jane和Aerin 。
五位成员在集团中占据着极其核心的位置 ， 并且都是一开始在公司基层磨练 ， 找到合适的专长后 ， 开拓及引领这项业务 。
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由左至右：Jane、威廉、Leonard、Ronald、Aerin
从青少年时期就帮助父母打理公司的Leonard ， 以总裁身份 ， 见证了70年代公司的扩张 ， 90年代的上市 。 目前虽然年事已高 ， 但仍是荣誉总裁 ， 负责将母亲兰黛夫人的理念 ， 传播给集团的新鲜血液 。
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弟弟Ronald现在也是董事会成员 ， 他一度从政 ， 担任过国防部长助理和驻奥地利大使的高级职务 。
这对兄弟相差11岁 ， 性格迥异 。 外界一直在观察两人相处的方式 ， 但是家族一直努力把任何矛盾留在集团内部 ， 不为人所知 。
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据说 ， Leonard的公司运营能力更强 ， 母亲雅诗也曾说他比自己还会赚钱 。 而且Leonard的性格热情、领导力强 ， 走到哪里都是焦点 。 相比较来说 ， 弟弟更加热爱艺术 ， 但是也为了这个爱好 ， 他不惜出售自己的公司股票 ， 甚至举债投资 ， 让外界很难理解 。
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兄弟间的矛盾 ， 在第三代威廉加入集团后 ， 有了些许端倪 。
有一次 ， 兄弟两人就是否收购某法国化妆品公司起了激烈的争执 。
如果交易成功 ， 将会是史上最大的一笔收购 。
然而由于三人的意见不能一致 ， 最终收购取消了 。
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虽然集团曾在2000年聘请过一位CEO ， 但是所有人都知道 ， 那只是父亲和祖母在等待着把这个职位交给威廉 。
就职前 ， 威廉不仅完成了长辈们设立的任务 ， 还帮助雅诗兰黛开了更多独立的店 ， 摆脱了对百货公司的依赖 。
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