卡尔|工作5年，大部分人都被这俩字淘汰了( 二 )
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还有 2018 年巴黎高级定制时装周时：距离大秀开幕还有两天时 ， 卡尔发现裙子需要缩短一公分 ， 于是他对首席裁缝说：“对不住了 ， 一公分 。 ”因为一公分的差距 ， 这位首席要彻底重做一整套衣服 。
在追求完美的人眼里 ， 离预期哪怕只差了一公分 ， 那么 ， 这也是失败 。
跟他共事了 40 年的 Anita 女士提起卡尔 ， 总说他 ， “好起来像个天使 ， 吹毛求疵起来像个恶魔 。 ”
在对细节寸步不让的掌控里 ， 卡尔体现出的专业 ， 让很多人望而却步 。
正因为他要把人们渴望和幻想的东西变成现实 ， 才会对细节近乎刻薄的挑剔 。
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论把工作做到近乎完美和梦幻 ， 迪士尼工作人员当仁不让 。 扫地不扬尘是基本素质 ， 每位扫地的工作人员 ， 会被要求学会画卡通人物 。 为什么呢？
之前有人在推特上分享过自己的经历：
当他们遭遇到排队等需要消耗时间的事情时 ， 一个捡垃圾的工作人员开始在他们面前用水画各种卡通动画形象 ， 这一瞬间 ， 让他们感受到超惊喜、超开心的 。
就像这样：
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或者这样：
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因为拥有超强的创新思维力 ， 在迪士尼 ， 身边每个人都是表演者：
扫地阿叔还会用工具敲击一段浪漫节奏 ， 逗得路过的游客专门停下来欣赏 。
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最简单的工作中 ， 也可以有创造思维的力量 。
你会发现自己正逛在一个“城堡”里：那里有一个幻想的入口 ， 仔细看 ， 就会发现通向林间小径的有两串脚印：一串是小兔子的 ， 一串是巨型猫科动物的 。 最后 ， 脚印在一棵树下消失了 。
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每个园区都会有自己的“小心机”：迪士尼的冰激凌是米老鼠头；
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东京迪士尼园区内多处设置米奇泡泡洗手台 。 这些洗手台的洗手乳挤出来时 ， 是个可爱的米奇造型泡泡；
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如果有员工被问到 ， 这里有多少只米老鼠呀？他们会“身临其境”回答你：“米老鼠只有一只 ， 他跑到这儿吃奶酪来了” 。 啊 ， 简直太暖了！
身边的人 ， 因童话而存在 。 这种“无中生有”的精神建造 ， 让沉浸式体验的我们身心愉悦 。
【卡尔|工作5年，大部分人都被这俩字淘汰了】专业“造梦机”处处是惊喜 ， 让你像一个小朋友一样沉浸其中 ， 转眼就回到了童年 。 迪士尼把创新思维发挥到极致 ， 不放过任何一个让你相信这是一个浪漫童话世界的细节 。
梦境的完美 ， 就在于这里没有人会不专业到让你察觉到那是梦 。
之所以与众不同 ， 也因为这里的创造力刚好温暖你 ， 也温暖他们自己 。
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还有些人的专业感 ， 体现在尊重自己和他人 。
阿靓是一家公司的品牌形象运营 ， 原以为“职场老手”都会比较滑 ， 不曾想她是真心待人接物 。 最让我震惊的是 ， 她有一柜子带着标签的衣服 。 从买衣服的时候 ， 就开始给衣服“贴标签” 。 这套裙子颜色比较活泼 ， 可以去见年轻的内容团队；这套小香风 ， 出席时尚公司工作场合；这个白衬衫很有设计感 ， 前卫一点的公司都可以；我想 ， 女孩子不都是打扮漂亮或者庄重一点就行了吧 ， 没必要这么认真？
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