卡尔|工作5年，大部分人都被这俩字淘汰了( 三 )
阿靓问我：
你会浪费时间 ， 去见一个没有目标感 ， 不了解公司梯队和运营习惯的人吗？
你会和一个不尊重你的客户谈需求吗？
显然不会 。 给衣服贴了标签 ， 其实是归纳了工作中几种可预见的类型 ， 对这些公司更有掌控力 。 同时搭配合适的装备 ， 让人看了赏心悦目 ， 也是对人、对品牌的尊重 。
本文插图
但其实曾经的阿靓对职场着装也是糊涂 ， 她刚大学毕业那会儿 ， 留在学校里做临时教工 。 那时并不懂区分学校和职场 ， 于是常穿拖鞋像学生一样出入职工区 。 直到有一次和校书记开会 ， 穿拖鞋就进入了会议室 。 被请去校委喝茶——你现在已经不是学生了 ， 开会穿双拖鞋像什么样子！你们老师没带你们社会化训练吗！被骂了一小时后 ， 阿靓恶补职场装备 。
那之后 ， 阿靓才深谙职场装备之道 。
这是一份专业的职场素养 ， 懂得装扮自己的人 ， 也会学着尊重他人 。
【写在最后的话】
拼在职场 ， 短期的工作也许分不出高下 ， 但是专业感可以 。 我很佩服那些把「专业」做到极致的人 ， 因为他们真的很让人有安全感 ， 让人愿意放心把事情交给去做 。 拥有一份超强专业力 ， 是颇受人尊重和欢迎的 。 因为每一个照着高标准拼搏过的人 ， 都能让人感受到对待工作的用心 。 也因此 ， 比起慢慢「耗时间」 ， 高效的专业总是更「贵」一点 。 将一项工作做到极致的人 ， 做什么都显得很可靠 。
成熟的职场人 ， 总是通过过硬的技能和素质做专业的事 。 「专业」很重要 ， 软实力和硬装备都得要顶配 。 完全不用担心遇到瓶颈期 ， 做得够专业 ， 你的竞争力就很强 。
耐心一点 ， 打磨自己的专业 ， 然后做极致 。
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