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野史日记|员工异口同声反对，后来才知他真高明，稻盛和夫提出“禁止加班”( 二 )


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稻盛和夫那段时间甚至吃住在工厂 ， 每天日思夜想全是镁橄榄石 ， 关于镁橄榄石最难解决的问题 ， 正是镁与橄榄石二者不容易粘合 ， 粘合剂不能带入杂质 。 正所谓“心不唤物 ， 物不至” ， 在稻盛和夫内心每天对镁橄榄石的呼唤下 ， 他最终“心想事成” 。
稻盛和夫有一次偶然踢翻一桶色泽宛如茶叶的物质 ， 他仔细一看 ， 原来是他们经常用到的松香 ， 正是因为这一次“偶然” ， 稻盛和夫成功研发出镁橄榄石 ， 因为纯净的松香对镁橄榄石来说是完美的粘合剂 。
“所有的灾难都是由我们的内心吸引而来的 ， 自己的内心不子呼唤的东西 ， 绝不会来到我们身边 。 ”——《稻盛和夫给年轻人的忠告》
在稻盛和夫看来 ， 这世界的美好或者不美好 ， 其实都来自我们内心的吸引 ， 如果你每天积极向上 ， 自然就会吸引美好 ， 但是你如果每天沮丧 ， 就会引来厄运 。 稻盛和夫在每一次经历中总结成功经验和人生哲学 ， 这就是“稻盛哲学”最初的样子 。
野史日记|员工异口同声反对，后来才知他真高明，稻盛和夫提出“禁止加班”
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在稻盛和夫的带领下 ， 他们开始逐渐盈利 ， 并且组建了“特瓷科” 。 因为公司常年亏损 ， 元气大伤 ， 尽管现在因为稻盛和夫得到松下的大量订单 ， 但是他们生产又遇到问题 ， 因为经济问题 ， 公司无法及时支付员工的工资 ， 但是可以勉强维持支付给员工加班费 ， 以此来推动员工加班完成订单合同 。
一听到加班工作的安排 ， 稻盛和夫就极力反对 ， 不过高层没听他的建议 。 很快 ， 问题出现了 ， 由于加班有钱拿 ， 所有员工都将自己白天的工作节奏放缓 ， 留到晚上加班干活 。
稻盛和夫提出“禁止加班” ， 员工异口同声反对
眼看着公司要被这种情况拖垮 ， 稻盛和夫在这个时候提出“禁止加班” ， 结果员工们异口同声反对 ， 他们不同意稻盛和夫用这样的方法阻止他们赚取加班费 。
在“犯众怒”的情况下 ， 稻盛和夫依然坚持寸步不让：“让新产品在市场上获得成功才是最重要的 ， 不能乱发加班费！”
野史日记|员工异口同声反对，后来才知他真高明，稻盛和夫提出“禁止加班”
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稻盛和夫自己以身作则 ， 即便是在万不得已需要加班的情况下 ， 他也分文不取 ， 但是会为自己员工申请加班费 。 在稻盛和夫的努力下 ， 员工们虽然不理解他的决定 ， 但是经过他每天反复解释 ， 也逐渐接受了他的建议 。
直到后来 ， 松风工业公司扭亏转盈 ， 员工待遇也随之增加以后 ， 那些曾经反对过他的员工才明白 ， 稻盛和夫真高明 ， 他的目光比我们更远 。 而此刻 ， 他们被外界称为“松风工业公司特种部队” 。
只要每天确实努力工作 ， 培养崇高的人格 ， 美好人生也将唾手可得 。 ——《稻盛和夫给年轻人的忠告》
其实 ， 是否选择离开一个刚刚去的“糟糕的公司” ， 是我们大多数年轻人都要面对的选择 ， 趁着投入不多时赶紧离开 ， 还是在这里坚持下去做出自己的成绩？稻盛和夫给大家做出了正确的榜样 ， 因为选择离开的时候 ， 很可能再次遇到这样的困境 ， 你不能一味的去逃避 ， 毕竟我们大多数人 ， 无法拥有一份稳定且高薪的职位 ， 只有自己不断努力 ， 才能笑到最后 。


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