社保人社部详解不缴社保五大“坑” 鼓励员工理直气壮说“不”( 二 )
此外 ， 一些单位不给员工缴纳社保 ， 但会给员工发一笔社保补助费 ， 用现金代替社保缴费 ， 这也是不可取的 。
房连泉强调 ， 对企业不给员工缴纳社保的行为 ， 如果员工举报并且有证据的话 ， 处罚是比较严的 。 需要注意的是 ， 一些不签劳动合同的行为处于模糊状态 。 还有就是像农民工等流动性较大 ， 缴费年限无法满足养老保险等领取年限的话 ， 可能他们缴费的积极性也不高 。
对于如何破解企业不给员工缴纳社保的问题 ， 房连泉介绍 ， 首先要从用工方式上进行规范 ， 加强征管；其次是采取灵活的缴费方式 ， 比如有些新业态经济（如平台经济）可由平台管理主体或相关责任方代缴社保；此外 ， 还应考虑进一步降低社保费负担 ， 让小企业和低收入个体缴得起 。
（责任编辑：王治强 HF013）
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