保险|保险名家：800万保险从业者攀登的顶峰
生活中 ， 我们身边有各种名家：从事科学研究的科学家、重要理论和舆论导向的思想家、对艺术事业奉献终身的艺术家 ， 企业家、心理学家、经济学家、银行家、法学家、医学家……等等 。 这些人往往都是各行各业代表人士、社会精英、时代的中流砥柱 。
在中国的保险业也有这样一群人：他们肩负保险业领航前行的职责 ， 承载保险业价值传承的使命;他们扛起一面旗帜、引领一个行业、影响一个时代 。 保险赋予的使命终将让他们成为一代名家 ， 成就保险航母上的人生赢家 。
由上海鼎翊企业管理有限公司主办 ， 全球保险业崇高荣誉 ， 代表行业领军地位的“中国寿险年度经理人”和“保险名家”荣誉评选 ， 已经成为保险从业者职业生涯的重要目标之一 ， 被视为中国800万保险从业者职业生涯不断攀登的顶峰 。 
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保险人最高的职业操守
很多年前 ， 如果有人问你 ， 保险是什么?你得到答案或许是“类传销”、“不可信”……而提及保险顾问 ， 保险经纪人等 ， 大多人也可能欲言又止 ， 一副看不起、嫌弃的表情 。 可以说 ， 保险行业和保险顾问的社会形象在很长的一段时间里不被肯定和认可 。
为何会造成如此局面?有分析认为 ， 一方面 ， 极少数急功近利的代理人在利益的诱惑下 ， 恶性争夺市场资源 ， 盲目夸大保险获利 ， 误导消费者 ， 导致保险行业无诚信 ， 假大空的现状 。 其二 ， 国内保险行业准入门槛较低 ， 保险从业队伍鱼龙混杂 ， 良莠不齐 ， 专业素养匮乏 ， 影响了整个行业的社会形象 。 与国外保险行业相比 ， 他们的筛选体系更加严格 ， 培训模式相对完备、系统 ， 他们拥有高额的薪酬福利 ， 能为客户提供贴心的服务 ， 从而获得社会的尊重与认可 。 其三 ， 国人保险观念相对滞后 ， 认为有钱不如存起来 ， 买什么保险!但随着人们思想观念的进步以及家庭财富的爆发式增长 ， 如今保险对于一个家庭的重要意义也在日益凸显 。
“行业和社会都呼吁一个有公信力的卓越标准的建立!”保险顾问出身的李海峰对此感同身受 。 为了专营推动保险业健康发展 ， 提升保险从业者的专业素养和社会地位工作 ， 他创立上海鼎翊企业管理有限公司并担任董事长兼CEO ， 并于2014年宣布启动保险名家及其荣誉体系 。
“保险名家荣誉奖项的颁发 ， 旨在给保险业经营者和代理人一个全新的标准 ， 通过新的、更高的标准建立 ， 让社会看到保险业更美好的形象 ， 激发和规范经营者、代理人拥有更高的职业操守 。 我们期望通过“中国寿险年度经理人”和“保险名家”奖项的颁发 ， 集中向社会展示保险业最优秀的经营人才和服务人才 ， 增进社会对保险行业的关注和对保险产品的了解 ， 还原保险业应有的社会地位 ， 发挥行业的崇高价值 。 ”李海峰如是说 。 
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重新定义行业新标杆
奖项评选经过多年的发展 ， 逐年持续优化 ， 目前针对经营者与中国银行(601988,股吧)保险报联席设立“中国寿险年度经理人白金奖、中国寿险年度经理人金奖、中国寿险年度经理人奖、中国保险中介卓越管理奖”四大荣誉体系 。 针对保险顾问则设立了“青年保险名家奖”、“保险名家奖”、“保险名家金奖”、“保险名家白金奖”、“保险名家至尊大使”五大荣誉体系 。
年度寿险经理人奖项的评选 ， 严格按照奖项规则 ， 公开公正透明的环境下 ， 不仅采用寿险业经营指标一个因素 ， 更融入了职业操守、专业技能、道德品行等综合测评方式 。 做到最大程度客观、全面聚焦保险行业 ， 打造有价值、有突破的保险经营人才 ， 最终评选出真正为保险行业做出卓越贡献人物群体 。
“保险名家”评选标准更是有别于一般奖项 ， 不只是单纯考核入选者的业绩多少 ， 而更多的是考核获奖者的专业能力、服务质量以及信用记录、贡献等综合素质 。 保险名家评审委员会选择了更为符合业绩规范、诚信经营、专业为本、指标优异的评价性质作为评判方法 ， 达标者可谓凤毛麟角 。
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