事业单位招聘|山西要求事业单位招聘不将大学排名作为限制性条件
【事业单位招聘|山西要求事业单位招聘不将大学排名作为限制性条件】新华社太原7月8日电（采访人员吕梦琦）采访人员8日从山西省人力资源和社会保障厅获悉 ， 为优化全省创新生态 ， 山西省进一步扩大事业单位用人自主权 ， 事业单位招聘急需紧缺专业人才可通过直接考核方式进行 ， 不将大学排名作为限制性条件 ， 不搞学历一刀切 。
山西省高等院校、科研院所、公立医院等事业单位 ， 在本单位编制总量范围内自主拟定年度增人计划 ， 省级组织人社部门实行宏观调控 ， 不再统一下达增人计划 。 各事业单位人员增减情况只需每年6月、12月向同级组织人社部门备案 。
山西省规定 ， 事业单位在本单位编制总量范围内自主制定招聘方案 ， 按规定公开发布招聘信息 ， 自主实施招聘工作 ， 组织人社部门不再进行事前备案 。 招聘急需紧缺专业人才可通过直接考核方式进行 ， 招聘范围、对象、批次、时间、地点及考核形式、内容由用人单位自主确定 。 各事业单位招聘结果只需每年6月、12月向同级组织人社部门备案 。
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