中道协|中道协第二次云端论坛 | 聚焦各领域权威,共商驾培转型升级( 二 )


以数据为导向,以虚拟现实技术作为安全驾驶培训的一项抓手,将驾培大数据作为一项核心,在驾驶培训的培前、培中、培后,实施全方位的数据监测,并利用智能数据分析及预测实现驾驶培训的差异化、个性化、全方位。
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打造驾培新基建 赋能安全意识培养
孟虎 中国交建智能交通研发中心副主任工程师
2018年,驾驶培训单车产能已经到34,即一辆车一年实际培训学员34人,按照大纲C1标准来说,单车年培训量应达到70左右,也就是说驾培行业的平均产能利用率低于50%,产能利用率低、“黑驾校”大肆横行,行业出现劣币驱逐良币现象。驾驶培训行业应通过自身科技化水平的提升,拉大和不法驾校在服务上的差异,例如服务体验及学习效果的提升,以及学员付费成本和收益之间的价值感认同,从而实现驾培市场的良性竞争,最终实现驾培行业的健康稳定发展。
驾培行业应利用大数据打造一个行业的协同创新平台,通过数据信息的共享机制、科学化的培训体系提升驾驶培训服务的科学化水平,研究安全意识、驾驶技能、安全文明意识养成的规律,反哺行业相关政策的制定,实现科技驾培、智慧驾培以及文化驾培,作为驾培行业来说,应主动迎接、融合新基建,以主动的姿势诠释驾培行业的新基建。
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链接即未来,相拥即战略
马宏 利安集团董事长
人类文明及商业文明的演进,就是在不断的破圈与链接的过程中实现变革,由以前的村子链接到镇子链接,再到国际链接,由此实现经济的全球化。由于受内外部挑战影响,驾培行业充斥着极大不确定性,关键时刻的选择将决定驾培企业的生死存亡。驾培行业面临的挑战主要表现为:其一,驾培行业供需不平衡,产能严重过剩;其二,对驾培行业缺乏相应管理、运营经验的互联网玩家持续搅局;其三,“挂靠经营”导致行业乱象丛生。
为响应国家提升数字化、网络化、智能化发展战略,易显科技率先破局,从2016年就开始推出第一代AI机器人教练,2020年迭代升级至5.0版本。针对行业困局及疫情影响,驾校应以体系的思维击破单点思维,拥抱驾培链接时代的到来,链接时代全新的驾培模式以机器人教练为商业增长枢纽,从驾校管理、招生转化、数据赋能、智能学车、金融资产赋能、运营辅导等角度全面赋能驾培向智能化、数据化新业态转变。同时,利安集团董事长马宏提出驾培行业发展三大战略:第一,拥抱智能AI安身立命,机器人教练在赋能驾校上凸显招生开源、成本管理及经营效率提升等优势,以利安驾校为例,单月成本节省20多万,节省教练40余人,车辆使用效率由原来的每日10个学时提升至每日15个学时,单月科目二合格率人数达167人。第二,利用大数据分析,通过数智化驱动流程、管理,优化客户体验,聚集驾培品牌势能,通过机器人教练的智能中控系统、学员APP、教练APP及SAAS端能实现多维度数据智能分析,当数字势能转化为管理势能,行业将破界重生。第三,用全域链接,提升驾培发展动能,拓展私域流量边界,以利安驾校为例,在疫情影响下,2020年第二季度招生量比2019年第二季度招生量提升60%。未来,希望中国驾培能拥抱变化、率先变革,并有能力向世界输出驾培行业中国模式,在时代变局下,行业拥抱在一起将产生更多的惊喜。
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百年未有变局之下,正是行业调整的机遇
交通运输部运输服务司车辆处处长 高博
2020年初,在疫情防控最紧张期间,全国95%以上的驾校处于停工停训状态,驾培行业为全国的疫情防控做出了巨大的贡献,也做出了重大的牺牲。在有序推进复工复产的进程中,驾培行业又为经济社会的各个行业做出了表率,网上报名、线上学习、在线指导等措施,一手抓防控安全,一手抓交通安全,一手抓安全生产,一手抓复工复产,在精准防控的同时,实现行业的有序复工复训。同时,受行业现状和疫情影响,驾培行业也存在一些问题亟待变革,后疫情时代,驾校生源下降较明显,加之驾培产业近年出现结构性产能过剩局面,驾培行业面临更大的生存压力。
百年未有之变局,正是行业调整的机遇。难得思变、危中有机,在后疫情时代,驾培行业应抓住一些大的发展契机,借助科技、智能、数据的力量实现转型升级和高质量发展。驾培行业的使命和目的就是培养安全、文明、高素质的驾驶员,没有安全、文明、高素质的驾驶员,国家很难实现“交通强国”的目标战略。近几年驾培改革力度加大,驾培相关管理部门及行业“先行者”也在不断回应学员和社会的新需求,不断领会有关新基建的相关要求,驾培行业应该抓住国家发展新基建的机遇,通过整个行业和驾培人的共同努力,提升驾培行业的治理能力、治理水平及服务水准。
对于新技术和新模式,驾培行业应抱以积极的态度,也希望这种技术创新能够为驾培行业的发展带来新活力,通过驾培行业的市场结构调整和发展格局的提升,推动行业的高质量发展。


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