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|静安区人力资源服务产业重大项目推进暨招商推介活动举行( 二 )


领航集团董事长徐苏安给出了这样的答案：“企业在静安设立领航跨国大中华区总部的一个重要因素 ， 是看到了静安区‘全球服务商计划’给企业全球发展带来的鼓励与便捷 。 现在 ， 静安区正逐步成为国际化人才服务枢纽平台 ， 成为海外企业登陆中国 ， 中国本土企业走向国际的重要门户 。 从静安起航 ， 对于我们更好地推广品牌价值、布局全球发展是十分有利的 。 ”
据悉 ， 静安区是全国首个人力资源服务产业全区的所在地 ， 一直高度重视人力资源服务产业的发展 ， 将人力资源企业作为增强核心竞争力的新动能 ， 在全市率先实施人力资源服务产业的发展扶持政策 ， 并在2019年7月推出“全球服务商——人力资源服务专项计划” ， 在苏河湾区域打造“全球人力资源服务共享中心” ， 不断提升人力资源服务产业发展能级 。 任仕达、仕卿人力、万宝盛华等10家国际知名人力资源服务机构作为“专项计划”的首批实施企业 ， 年均服务企业数量近1万家次 ， 推荐中高端人才数量1.2万人次 。
提振信心 ， 推动人力资源服务产业高质量发展
|静安区人力资源服务产业重大项目推进暨招商推介活动举行
本文插图

国家人社部在《人力资源服务业发展行动计划》中提出 ， 鼓励社会资本进入人力资源服务领域 。 静安区在此前的调研中也发现 ， 区内人力资源服务机构在不断发展的同时 ， 也希望能够有较好的融资平台支持 。
2018年12月设立的上海东浩兰生人力资源产业基金 ， 是目前中国管理规模最大的人力资源私募股权投资基金之一 。 作为苏河湾区域的服务商和运营商 ， 苏河湾投资控股公司主动对接 ， 与上海外服股权投资管理有限公司签订“上海东浩兰生人力资源产业股权投资基金战略合作框架协议” ， 将注资1亿元 ， 加紧区域内人力资源服务业的资本运作 ， 重点投资人力资源上下游产业 ， 以及生态圈等其他具有较好投资收益的项目 。 此次合作是静安区资本化运作支持人力资源服务机构孵化上市的有益探索 ， 凸显人力资本的价值 ， 提升上海人力资源服务产业园整体效益 。
据静安区人社局局长王光荣介绍：今年以来 ， 静安区积极打造“万物互联”的产业发展工作新模式 ， 突出人力资源服务产业重点 ， 通过线上线下结合 ， 及时了解把握企业需求 ， 做细做实企业服务 ， 多渠道多举措提振企业发展信心 ， 积极寻找行业发展和能级提升的新机遇、新突破 ， 在新形势下推动人力资源服务产业高质量发展 。


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