江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

人才|全球消费、医疗人才图鉴：数字化人才受追捧

“自6月初以来 ， 法国和新加坡的招聘复苏最为强劲 ， 澳大利亚、美国、英国和意大利的招聘情况趋于稳定 ， 并有改善的迹象；在中国 ， 人才招聘数据在2月降至最低 ， 比去年同比减少近50% ， 但随着疫情进入常态化防控阶段 ， 中国的人才流动已经逐渐恢复 ， 截至6月初 ， 中国的人才招聘数据已经同比上升13.4% 。 ” 近日 ， 领英中国征才解决方案事业部总经理王茜在接受21世纪经济报道采访人员采访时介绍说 。
领英数据显示 ， 全球范围内制药和医疗保健行业 ， 以及在社交隔离期间维持人们生活所需的零售业和快递服务都有所增长 。 在中国 ， 教育、医疗健康、交通物流、电商和食品速递等行业招聘需求大幅增长 。 与此同时 ， 从领英平台大数据来看 ， 在全球整个医疗大健康研发人才储备当中 ， 中国排名第6 。
王茜指出 ， 目前人才招聘方面释放出一个很明确的信息 ， 最受各个行业追捧的是数字化人才 。 无论是高科技公司还是传统的公司 ， 都会追逐比如跟数字分析、数字营销、网站运营等相关的数字化人才 。
15%企业招聘“逆流而上”
从全球范围看 ， 过去6周里 ， 领英人才招聘数据持续企稳 ， 部分国家出现复苏 ， 这与3月中上旬的大幅下跌形成了鲜明对比 。 自6月初以来 ， 法国和新加坡的招聘复苏最为强劲 ， 澳大利亚、美国、英国和意大利的招聘情况趋于稳定 ， 并有改善的迹象 。 但是由于不同国家的经济和卫生政策不同 ， 具体趋势仍待持续关注 。
王茜向21世纪经济报道采访人员分析称 ， 疫情在欧洲等不同国家暴发后 ， 他们招聘的趋势跟中国有相近之处 ， 但现在中国已经渐渐开始恢复、上升 。 各个国家疫情暴发时间不一样 ， 现在还处于一种从无序逐渐到有序的过程中 。
据介绍 ， 在中国 ， 人才招聘数据在2月降至最低 ， 同比减少近50% ， 在疫情初期中小企业可能确实受影响较大 。 今年2月初 ， 规模少于200人的中小企业职位发布量较去年减少83% 。 但截至3月底 ， 从职位申请量和新发布职位来看 ， 中小企业人才市场供需两端活跃度正加速上升 ， 新职位发布的回弹力度已经高于大型企业了 ， 截至6月5日 ， 中国的人才招聘数据已经同比上升13.4% 。
而对于不同行业 ， 领英数据显示 ， 全球范围内制药和医疗保健行业 ， 以及在社交隔离期间维持人们生活所需的零售业和快递服务都有所增长 。 在中国 ， 领英观察到了教育、医疗健康、交通物流、电商和食品速递等行业招聘需求的大幅增长 。 制造业、零售、消费品行业在 5月份较4月份有显著提升 ， 消费品和零售在疫情阶段也没有受到太多影响 ， 从线下转线上 ， 所以这两个行业的整个招聘需求也比较平稳 。
“高端和优秀的人才对每一个企业来说永远都不是成本中心而是利润中心 。 我们调查发现 ， 15%的企业会逆流而上 ， 无论是2月底还是现在 ， 它们会一直对全球市场人才保持特别关注 ， 并且向全球招募人才 。 ”王茜向21世纪经济报道采访人员介绍说 。
另据 “2020年应届毕业生求职趋势洞察”调研显示 ， 当前最受毕业生青睐的行业是互联网、电商 ， 以及电子技术、通信 ， 或许受疫情因素和行业大盘综合影响 ， 汽车、旅游和餐饮成为被毕业生冷落的行业 。
企业数字化转型
数字化转型是很多企业的发展方向 ， 王茜称 ， 疫情更加速了数字化转型节奏和步伐 ， 例如包括在消费、医药大健康等多个领域 。
欧莱雅中国人力资源副总裁沈琳向21世纪经济报道采访人员介绍说 ， 目前中国已经是欧莱雅集团第二大市场 ， 也是集团创新和数字化的前沿基地 ， 在营销、人才招聘等方面都有数字化应用 。
2019年底 ， 在第二届虹桥国际经济论坛上 ， 欧莱雅董事长安巩表示 ， 欧莱雅在中国的电商业务占比约40% 。 另据报道 ， 目前 ， 欧莱雅中国已经有22个品牌进驻电商 ， 其中YSL有48%的销售来自无门店城市 。


推荐阅读


上一篇：日月军武|决定要收网，美英耍流氓想要冻结马杜罗海外黄金！马杜罗忍无可忍

下一篇：ZAKER|眼光独到，下手快狠准！，文在寅儿子很优秀