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就业|2020，谁在提供新饭碗？( 二 )


另一方面 ， 新经济也创造了大量新的就业机会 。
百度、滴滴、小米等新经济的代表 ， 都爆发出创造就业机会的能量 。
比如34岁的传统矿业单位员工郭梅 ， 来到百度山西数据标注基地 ， 经过岗前培训和团队帮助后 ， 一开始每天只能标注两三百张 ， 现在提升到每天能完成1300多张 ， 实现了从传统行业到新兴行业的职业转型 。 而作为数据标注师 ， 她的收入水平也高于当地平均收入水平 。
就业|2020，谁在提供新饭碗？
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通过多达数千个类似于郭梅这样的案例 ， 百度不但满足了自己的巨量数据标注需求 ， 也促进了山西的就业和经济结构转型 。
前述报告还显示 ， 滴滴在2016年就为全社会创造了超过1700万个就业和收入机会 ， 其中238.4万来自去产能行业 。
还有数据表明 ， 在互联网行业 ， 每一个岗位消失 ， 就会创造出2.6个新岗位 ， 这也意味着新机经济的发展 ， 带来了新的需求和新的产业链 ， 更多的就业领域被激活 。
这有点类似于扶贫中流传最广的一句话“要想富 ， 先修路”——百度通过AI和大数据等新经济已经把这条路修好了 ， 而接下来发生的事 ， 都是好事 。
包括就业 。
03、管理创新也能保饭碗
除了利用新的业态来促进就业之外 ， 事实上百度们的“逆势扩招” ， 也符合企业管理的逻辑 ， 因为能够充分利用经济下行周期带来的额外空间 ， 积淀人才 ， 从而为下一个扩张期做好准备 。
事实上 ， 已经有多个企业做到了这一点 。
这对企业家们来说 ， 也能带来非凡的启示 。
金斯顿是一个在管理层面以“佛系”而闻名的公司 ， 在员工管理上尤为如此 。
这是一家上下班无需打卡 ， 也没有KPI的公司 ， 而且员工只要在这里上班 ， 全家都能拿到医保 ， 同时还有其他好处——创始人一度将公司卖给了投资阿里巴巴的孙正义 ， 然后拿出一亿美金分给员工 ， 每人20万 ， 当时震惊了华尔街 。
当然 ， 这也是一家不裁员的公司 ， 无论经济是不是处于景气区间 ， 所以获得“全美最佳雇主”这个称号并不奇怪 。
这种管理模式也曾饱受质疑 ， 有好事者说这种模式做到2亿美元就不行了 ， 结果金斯顿达成这一目标还活得好好的 ， 好事者又改口说你做不到10亿美元 ， 但当金斯顿的业务扩张到100亿美元且依然沿用之前的佛系管理后 ， 好事者不再说话了 。
与之相似的另一个案例是拥有125年历史、总部位于圣路易斯的制造技术公司巴里-韦米勒(Barry-Wehmiller)——在2008年的金融危机中 ， 这家公司同样遭遇有关裁员的挑战 。
CEO鲍勃?查普曼采取了其他办法：暂停高管奖金和401k计划（一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度）；削减差旅等开支；要求员工休无薪假等 。
这家公司由此保住了12000名员工的饭碗 ， 以高昂士气强势走出衰退 ， 并且很快在金融危机之后的行业扩张中受益 。
就业|2020，谁在提供新饭碗？
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查普曼说 ， 裁员永远不应该是领导者的第一选择 ， 也不应该是一个容易做出的选择 。
比较知名的还有丰田汽车 。
这家公司几乎把“不裁员”发挥到了极致 ， 因为有一个“终身雇佣制”——自1950年以来 ， 这家公司从未裁掉任何全职员工 。
但这不代表丰田面对危机或者经济下行周期时不会采取任何行动 。
金融危机爆发时 ， 通用汽车等申请了破产保护 ， 丰田的日子也不好过 ， 但却把员工派去培训 ， 以提升职业技能 ， 所以在金融危机之后 ， 丰田连续数年成为全球车企销量老大 。
面对目前的新冠疫情 ， 丰田的应对措施之一是7年来首次停止涨薪 ， 但跟奔驰宝马等同行的裁员相比 ， 这已经算是最好的结果了 ， 尤其是对于员工而言 。
04、新经济给传统产业赋能
金斯顿、丰田等作为各自领域的头部企业 ， 确实通过自己的管理创新 ， 保住了员工的饭碗 ， 但是很显然 ， 在这种情况下再让他们去增加就业岗位的话 ， 就有点勉为其难了 。
这意味着扩大就业 ， 还得靠新技术推动下的新经济 ， 以及由此带来的转型升级 。
换句话说 ， 只有类似于蒸汽机那样的划时代的发明 ， 才能通过工业革命的形式 ， 彻底释放就业潜力 。
幸运的是 ， 接连在蒸汽革命、电气革命和计算机等三场工业革命中扮演看客角色之后 ， 这场由AI技术引发的智能化时代 ， 中国开始扮演举足轻重的角色 。
就业|2020，谁在提供新饭碗？
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具体到百度 ， 自从2011年开始在AI方面进行前瞻性布局以来 ， 已经成为国内最大的AI数据服务提供者 ， 为包括汽车自动驾驶、5G、新基建在内的各行各业智能化转型提供动能 ， 加速智能经济到来 。
正如历史上前三次工业革命带来的产业升级一样 ， 一场以AI、大数据等为鲜明特色的技术革命 ， 也将推动经济增长方式的转变 ， 这意味着将会新的机会 ， 包括工作机会 。


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