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|珠海市消防安全委员会办公室发布《关于进一步强化全

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本文标题：|珠海市消防安全委员会办公室发布《关于进一步强化全
为深入吸取近期居民住宅“小火亡人”火灾经验教训 ， 充分发挥微型消防站“灭早、灭小、灭初期”的优势 ， 就进一步加强我市消防微型站建设管理工作 ， 助力提升消防安全专项整治“三年行动”等专项工作质效 。 珠海市消防救援支队经研究决定 ， 现以消防安全委员会办公室名义面向全市发布工作通知 。 全文如下：
珠海市消防安全委员会办公室关于进一步强化全市微型消防站建设管理工作的通知
【|珠海市消防安全委员会办公室发布《关于进一步强化全】横琴新区、各区（功能区） ， 市消防安全委员会各成员单位：
为深刻吸取湛江遂溪“7.2”较大亡人火灾事故教训 ， 进一步强化火灾防控工作措施 ， 坚决遏制“小火亡人”事故多发势头,结合我市实际 ， 现就进一步强化微型消防站建设管理相关事项通知如下：
一、加强组织领导 。 行业部门、社区（村）、消防安全重点单位按照《广东省消防安全重点单位微型消防站建设标准(试行）》和《广东省社区(村)微型消防站建设标准(试行)》等规定 ， 规范设置微型消防站 ， 强化落实消防安全主体责任 ， 明确社区（街道）、单位及微型消防站负责人岗位职责 ， 将微型消防站的建设管理与联勤联训、日常执勤、区域联防、消防宣传等工作紧密结合 ， 定期开展检查、督导和考核 ， 确保工作落地见效 。
二、强化业务培训 。 社区（街道）、消防安全重点单位要依托消防救援站等场所 ， 定期组织微型消防站骨干队员开展培训 ， 不断提升业务技能 。 要组织微型消防站队员熟悉本单位建筑结构、防火分区、安全疏散、消防设施、重点部位等情况 ， 熟练掌握消防设施、器材装备性能和操作使用方法 。 要常态化开展微型消防站岗位练兵和比武竞赛活动 ， 切实规范训练内容、时间和标准 。 微型消防站队员每月技能训练不少于半天 ， 每年轮训不少于4天、岗位练兵累计不少于7天 。
三、开展实地演练 。 微型消防站要定期组织单位员工、社区居民开展疏散逃生和初起火灾扑救演练 ， 提升自防自救能力 。 要按照“行业相近、位置相邻”原则 ， 视情建立微型消防站联防机制 ， 每季度组织开展联合处置演练 ， 最大限度整合区域消防力量资源 ， 提升联勤协同能力 。 消防救援大队（站）组织实地演练时 ， 要将微型消防站纳入力量体系 ， 重点开展火灾扑救前期控制、到场接应和现场移交等环节的演练 ， 提升应急联合处置能力 。 社区（街道）、消防安全重点单位每半年至少组织1次微型消防站与辖区消防救援大队（站）开展联合演练 ， 通过演练进一步明确相应程序、处置要点和协同任务 。
四、健全工作机制 。 社区（街道）、消防安全重点单位要建立完善微型消防站值班备勤制度 ， 落实工作时间段和非工作时间段“定岗、定人、定责”要求 ， 合理配备人员 ， 实行轮岗轮值；要执行“1分钟出动、3分钟处置”要求 ， 科学设置值班备勤地点 ， 落实必要保障措施；要严格值班备勤规定 ， 队员值班备勤期间不得离开任务区域 ， 随时做好出动准备 。 要建立工作通报制度 ， 辖区消防救援大队要定期将火灾防控形势、消防检查情况和上级指示要求等有关情况通知微型消防站 ， 提示社区（街道）、消防安全重点单位做好自防自救工作；微型消防站要及时将建筑改造施工、消防设施变动等涉及灭火救援有关情况报告辖区消防救援大队 ， 积极开展消防宣传教育、安全巡查、隐患排查整改和调研熟悉工作 。
五、规范调度指挥 。 消防救援大队（站）要指导社区（街道）、消防安全重点单位规范微型消防站应急响应程序 ， 在岗发现火情时 ， 应首先拨打报警电话 ， 边出动、边报告；要确保微型消防站队员24小时通信联络畅通 ， 遇有警情时第一时间通知到每名值班备勤人员；市消防救援支队指挥中心接到火灾报警后 ， 应能同步调集微型消防站 ， 做到快速响应联动 ， 迅速组织人员逃生避险 ， 有效处置初起火灾；微型消防站出动后 ， 市消防救援支队指挥中心应指定专门指挥席位 ， 确定专人实行跟踪指导 。 2020年10月底前 ， 市消防救援支队要全面实现对全市微型消防站的统一指挥调度 。
六、严格检查督导 。 各区消防救援大队和辖区的消防救援站要履行综合监管职能,健全微型消防站建设管理、联勤联训等工作督导检查机制 ， 定期开展微型消防站值班备勤抽查 ， 重点检查人员在岗、通信联络、器材装备、应急响应和“三知四会”灭火救援能力等落实执行情况 ， 对发现的问题要及时通报微型消防站上级主管部门和单位负责人 ， 并督促落实问题整改；辖区消防救援大队原则上每半年要对每个微型消防站分别组织开展不少于1次的值班备勤检查和上门指导帮扶 ， 加强业务指导 ， 协调解决实际困难 ， 并固化形成制度 。
七、落实综合保障 。 社区（街道）、消防安全重点单位应当配备必要的人员、车辆和器材 ， 合理设置微型消防站固定执勤点 ， 完善工作生活配套设施 。 要落实微型消防站日常运行保障经费 ， 并为微型消防站队员购买人身意外伤害保险 。 要实行奖优罚劣措施 ， 对表现突出的微型消防站队员 ， 及时给予表彰奖励 ， 对失职怠责人员 ， 要予以惩戒处理 。 辖区消防救援大队要及时宣传报道微型消防站火灾扑救、查改隐患等正面典型事例 ， 适时向社会公开曝光通报微型消防站失控虚设、处置不力等反面案例 。


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