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员工被罚吃死神辣条进医院真相是什么？员工被罚吃死神辣条进医院背后的真相( 三 )


员工被罚吃死神辣条进医院真相是什么？员工被罚吃死神辣条进医院背后的真相
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如何防止市场上再次出现不符合国家卫生标准的辣条？
（1）严格实施生产许可：省级食品药品监管部门可根据食品安全法、食品生产许可审查通则等规定 ， 制定生产许可审查要求 。 地方各级食品药品监管部门要研究辣条等食品生产许可等方面的管理措施 ， 强化全环节质量安全监管 。 （2）督促企业严把质量安全控制关：督促企业依法组织生产 ， 切实采取措施 ， 严把质量安全控制关 。 （3）加大抽检监测力度：加大对辣条等食品的抽检监测力度 ， 做到生产企业全覆盖、校园周边全覆盖 。 （4）严厉打击违法违规行为：可根据《中华人民共和国食品安全法》严厉打击辣条生产中的违法行为 ， 并且重点打击黑作坊和黑窝点 。
如何避免因食用辣条带来的潜在危害？
消费者应通过正规渠道购买“辣条” ， 并留存购物凭证 ， 特别是不要在无证摊贩购买此类产品 。 购买时注意要查看包装是否完整 ， 包装标示的产品生产日期、保质期、贮存条件、配料表、“QS”标识、生产厂名、厂址、方式等内容是否齐全；同时应注意产品有无油脂酸败气味以及油渍渗出等问题 ， 如有此类问题切勿购买 。 鉴于部分“辣条”盐分、糖分、油脂含量较高 ， 建议不要过量食用 ， 特别是儿童、老人及肠胃不适者 ， 应根据自身身体状况适量食用 。
疫情之下的卫龙：捐款、送辣条 ， 还要给员工涨薪！
不可否认的是 ， 我们正在经历一波降薪潮 。
被波及的不只实体企业 ， 互联网企业、金融圈、投资圈... ...纷纷有大公司被爆出降薪的消息 。 降薪的企业里 ， 有真的需要节流自救以渡过难关的 ， 有趁机跟风做优化的；有高管带头自愿降薪的 ， 也有没有沟通直接通知员工的 。
疫情之下 ， 老板和员工都有难处；但也越是这样的时候 ， 越能看出企业的担当 。
在一片“哀嚎”中 ， 也有一些逆流而上的声音 。 比如那个做辣条的卫龙 。
2月25日 ， 淡马锡官网发布了实行工资限制措施”的通知 ， 宣布所有员工4月开始冻薪 ， 高管层的奖金减少5%-15% ， 成为VC/PE圈第一个公开降薪的老牌机构；同日 ， 身在河南漯河这个四线城市的卫龙发出了“线上员工调薪公告” ， 宣布：涨薪！招工！搞快点！
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卫龙的“线上员工调薪公告”显示 ， 为进一步提升员工待遇 ， 共享劳动成果 ， 经公司研究决定 ， 从3月起上调员工待遇 。 其中 ， 员工月综合工资上调1000元 ， 调整年终奖发放标准 。
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除此之外 ， 卫龙还发布了招聘公告 ， 拟招聘普工1000人 ， 并对2月18日~27日（含）入职的一线员工给予200元到500元不等的奖励 ， 决定奖励多少的是个人出勤天数 。
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同时招聘的还有一些非线上岗位 ， 讲真 ， 这个工资在漯河非常可以了 。 一线员工还包吃包住 ， 一天四餐那种 。 （2019年漯河市平均工资为4862.9元；2020年2月的平均房价为6636元/㎡ ， ：薪酬网、楼盘网）


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