员工被罚吃死神辣条进医院真相是什么？员工被罚吃死神辣条进医院背后的真相( 四 )
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目前 ， 卫龙食品生产基地有奖金6000名员工 ， 如果按照卫龙月工资上调1000元的办法执行 ， 仅员工工资一项 ， 卫龙食品每月要增加近600百万元的工资支出 。
为什么卫龙要涨薪又招人呢？还是因为受了疫情的影响 。
春节期间 ， 很多地区的超市里卫龙早早告罄 ， 嘴馋的消费者们纷纷涌入卫龙淘宝店 。 但因为复工人数有限 ， 卫龙淘宝店人手不足 ， 发货较慢 ， 更别提春节期间卫龙淘宝店的高产品还被一度被买断货 。
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这次卫龙一线员工的1000元涨薪 ， 上调的依旧是计件工资而并非底薪 ， 这也是卫龙近些年一直实行的工资结构 ， 个人计件、多劳多得 ， 这种“简单粗暴”的工资构成反倒最有效 ， “3月份涨薪以后 ， 大家每做一件 ， 计件工资就都会比以前多 。 ” 
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鲜姐之前介绍过 ， 卫龙从小小的辣条作坊到如今辣条界的龙头企业 ， 经历过苦难和危机 ， 发家史很是传奇 。 （不记得的小伙伴这里补课：）如今的卫龙 ， 已经是个庞然大物了 。
在卫龙2020年合作伙伴大会上 ， 董事长刘卫平透露 ， 2019年公司整体营收规模为49.09亿 。 其中值得一提的是魔芋爽 ， 在电商渠道 ， 20包只卖26.9元的魔芋爽共卖了8306万 ， 同比增长170.03% ， 较2018年63%的增速长了近3倍 。
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卫龙发掘了小零食的大能量 。
在稳扎稳打向前发展的同时 ， 卫龙也一直低调地做慈善 。 不过 ， 卫龙的各种官方社交账号玩梗为主 ， 搞营销 ， 做话题 ， 却鲜少宣传企业做的公益活动 。
鲜姐看了一下 ， 也许是卫龙的行业性质和创始人刘卫平的性格使然 ， 卫龙做的很多公益互动并不那么“轰轰烈烈” 。
卫龙2003年正式出道 ， 创始人刘卫平一边接地气地营销辣条、改进生产 ， 一边支持公益事业 ， 不只在南方雪灾 ， 四川汶川地震、青海玉树地震灾后重建、湖南平江洪水灾害等灾难时捐款 ， 平常也会进行助学、助残、助医、助贫等活动 ， 刘卫平和卫龙也经常获得各种慈善奖项 ， 比如 ， 卫龙成为漯河市慈善工作先进单位和漯河经济开发区慈善总会常务理事单位 ， 刘卫平还被湖南教育基金会评过“支教先进个人” 。
2017年 ， 卫龙成立了“卫龙食品互爱基金”专注公益事业 ， 并在此基础上不断扩大救济范围 。
鲜姐看了一下 ， 现在的卫龙依旧会定期进行公益活动 ， 这两年的主要公益内容都与“精准扶贫”有关 ， 向贫困户和贫困学生捐赠善款、组织员工为福利院捐款等等 。
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在宣布涨薪的那天 ， 卫龙还通过漯河经济技术开发区慈善总会捐赠30万元现款和价值5万元的魔芋粉 。 今天 ， 又一大批卫龙捐献的辣条、魔芋爽等食品通过武汉当地有关机构陆续发放给坚守在“抗疫”一线医护人员的工作点 。
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