【提醒】年休假有几天？新进员工的年休假怎么算？|【提醒】年休假有几天？新进员工的年休假怎么算？
今（9）日
重庆市人力资源和社会保障部发布消息
入职第一年 ， 可以休年休假吗？
休年假有工资吗？
年休假到底可以休几天？
一起来看看
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满足哪些条件才能享受带薪年休假？
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的 ， 享受带薪年休假 。
“职工连续工作满一年以上”可以是在同一单位或者不同单位连续工作的时间 ， 但是其中在同一单位或者不同单位的工作时间不得间断超过一个月以上；超过的 ， 其连续工作时间重新计算 。
这意味着 ， 在同一或者不同单位连续工作满12个月 ， 职工才有资格享受年休假 。 享受年休假的天数 ， 按累计工作时间确定 。 
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图：重庆人社
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如何确定年休假天数？
累计工作已满1年不满10年的 ， 年休假5天；已满10年不满20年的 ， 年休假10天；已满20年的 ， 年休假15天 。
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年休假如何计算？
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的 ， 当年度年休假天数 ， 按照在本单位剩余日历天数折算确定 ， 折算后不足1整天的部分不享受年休假 。
折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数 。
职工有以下情形之一的不享受当年的年休假：
①职工依法享受寒暑假 ， 其休假天数多于年休假天数的；
②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
③累计工作满1年不满10年的职工 ， 请病假累计2个月以上的；
④累计工作满10年不满20年的职工 ， 请病假累计3个月以上的；
⑤累计工作满20年以上的职工 ， 请病假累计4个月以上的 。 
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防控小贴士
接触传播是新冠病毒传播的重要的方式之一 。 手触摸被病毒污染的物品后 ， 被病毒沾染 ， 再接触口、眼、鼻粘膜 ， 可以引起感染 。 所以 ， 手部卫生对新冠病毒防控非常重要 。
来源：重庆人社
编辑：许琳珮 蓝岚（实习）
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