就业|大学生毕业去哪：广州“外省人才吸引力”不敌杭州天津苏州( 二 )
需要说明的是 ， 这里统计的“新一线”城市选取了2019年“新一线”城市中主要的10个城市 ， 即成都、重庆、杭州、南京、宁波、苏州、天津、武汉、西安、郑州 。
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衡量一座城市对人才的吸引力 ， 对外地人才尤其是外省籍人才的吸引力是一个重要指标 。 通常来说 ， 一线城市吸引来自全国各地的人才 ， 在一线城市就业的外省籍毕业生也会比较高 。 不过 ， 近年来新一线城市也因为快速崛起而吸引了大量外省籍人才 。
数据显示 ， 在北京就业的本科生中外省人占比为85% ， 高居全国第一 ， 排在之后的是上海（79%）、深圳（67%）、广州（45%） 。
在新一线城市就业的2019届本科毕业生中 ， 外省籍占比从2015届的28%上升到2019届的38% ， 与一线城市（平均68%）差距在逐渐缩小 。 其中 ， 在杭州就业的2017~2019届外省籍本科毕业生占比最高 ， 其次为天津、苏州 ， 且均超过一线城市中的广州 。
总体来看 ， 新一线城市就业机会多、生活成本相对一线城市低、更易落户等优势 ， 对本地和外地人才均有强大的吸引力 。
厦门大学经济学系副教授丁长发对第一财经分析 ， 在新一线城市就业的外省籍毕业生占比大幅提高 ， 有多方面的因素 。 一方面 ， 在一线城市高房价、高生活成本之下 ， 有一定的溢出效应；另一方面 ， 新一线城市近几年快速发展 ， 具备了雄厚的经济基础和完整的产业链 ， 就业和发展空间广阔 。
另外也与城市的行政级别、行政区划有关 。 比如京沪津三大直辖市 ， 作为城市经济体 ， 外省籍人才占比也会比较高；而一些人口大省的省会 ， 则会吸引很多省内其他地市的毕业生 。 比如河南是户籍人口第一大省 ， 本省籍毕业生很多流向省会郑州 ， 因此郑州的本省籍占比也会更高一些 。
而广州作为广东的省会 ， 不仅吸引了大量的外省籍毕业生 ， 也吸引了本省内其他20个地市的毕业生 ， 尤其是粤东西北籍的大学毕业生 ， 大多流入到珠三角地区就业 ， 省会广州有很强的吸引力 。
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不过 ， 一线城市仍然具有明显的优势 。 2019届本科毕业后在一线城市就业的月收入为6851元 ， 高于其在新一线城市就业的月收入1422元 。 在就业满意度方面 ， 2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度达72% ， 略高于新一线城市（68%） 。 其中 ， 上海是本科生就业最满意的城市 ， 其次是北京；在新一线城市中 ， 在杭州、天津、宁波、南京、苏州就业的毕业生满意度较高 ， 不输于部分一线城市 。
总体上看 ， 尽管这几年中西部地区经济快速发展 ， 但东部沿海发达城市的就业满意度仍然领先 ， 这与沿海发达地区较好的营商环境 ， 以及在都市圈、城市群加快发展中蕴含更多发展机会、发展空间等因素有关 。
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