上市两年后,小米股价重返发行价,年轻人准备解套了吗?( 三 )
其实 , 自从2019年四季度开始 , 受益于超预期增长的三、四季度业绩 , 以及5G普及红利预期的出现 , 小米股价就开始进入上涨通道 。 股价由2019年9月低位8.28港元 , 上涨至疫情前第一季度的高位13港元 。 涨幅超过60% 。
2019年经历转型阵痛
调整架构招兵买马再战高端
今年2月14日 , 在小米10系列发布会上 , 小米第一次 , 也是行业第一次采用直播的形式发布旗舰产品 。
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“小米10是我们过去十年积累的集大成的作品 , 同时也开启了小米未来新的十年 , 是小米里程碑式的作品 , 是承载着小米冲击高端手机市场目标的第一款作品 。 ”从雷军这一系列的陈述里不难看出 , 小米10系列身上 , 寄托了小米摆脱低价标签、进军高端市场的决心 。 自从2019年初开始采取小米与Redmi“双品牌战略”以来 , 小米在高端市场上并无太大斩获 , 手机ASP(平均售价)也未见显著提升 。 没有一款特别能打的量产机型 , 成为小米被诟病的焦点 。
2019年小米经历了漫长的阵痛 。 在这背后 , 小米有一些新举措 。 小米CC9 Pro成为首款一亿像素的量产手机 , 其尊享版的相机获得权威机构DXOMARK评出的121分的高分 , 首次与华为旗舰机型打平 。 国际语音识别和 AI 领域专家、语音识别开源工具Kaldi之父Daniel Povey加入小米 , 出任集团语音首席科学家 。 2019年全年 , 小米的研发投入也达到75亿 , 预计2020年将超过100亿元 。
去年底开始 , 小米集团正式启动管理干部轮岗机制 , 最先带头轮岗的是原分管国际业务的集团高级副总裁王翔轮岗出任集团总裁 , 原集团CFO周受资轮岗管理国际部 , 2019年初加入小米负责Redmi品牌的卢伟冰看起来适应得相当不错 , 也在本次轮岗中兼任了中国区总裁 。
除了卢伟冰外 , 原联想手机业务负责人常程也在今年年初来到雷军麾下 , 负责手机产品规划等职责;前努比亚联合创始人兼副总裁雷苗 , 现在是小米相机部总监;小辣椒创始人王晓雁现在是小米集团中国区副总裁;原暴风TV CEO刘耀平现在是小米电视部总经理 。
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