胡赛雄|华为前高管胡赛雄：极致的管理，就是极致的伤害( 三 )
胡赛雄以17年在华为“运动员+教练”的视角 ， 从实现客户增长、合理利润增长、不确定性环境下的破局增长、人才发展机制、增长驱动机制和文化锻造六大方面 ， 从外部核心业务能力构建 ， 到内部组织活力激活 ，系统阐述了驱动华为长期有效增长的关键策略 。
《华为增长法》这本书深度挖掘华为管理理念背后的技术诀窍和应用边界 ， 辅以典型企业案例 ，目的是告诉管理者 ， 当华为的思想方法和实践经验映射到企业的特定管理情景时 ， 该如何将其变成一个适合本企业的有效方案 ， 帮助企业解决从哪里增长和如何增长的问题 。
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《华为增长法》
作者：胡赛雄
出版社：中信出版集团
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