大手笔|壕！2.97万员工人均49万港元，腾讯再发股权激励！科技公司大手笔股权激励并不少见
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7月10日 ， 腾讯在港交所公告了最新的股权激励计划 ， 拟授予不少于2.97万人2664万的股份 。
这意味着人均可获得897股腾讯股票 ， 以腾讯最新收盘价546.5港元计算 ， 人均获奖励股份市值约49.02万港元 。
面向员工的股权激励有“金手铐”一说 。 作为科技公司重要的资源 ， 核心人才的股权激励在科技公司中并不少见 ， 在A股尤其是科创板公司中 ， 近来均有推出巨额股权激励计划；与之相应 ， 面向骨干人才推出令人艳羡的股权激励的同时 ， 也推出了多样化的严厉考核 。
2.97万腾讯员工再获奖2664万股票
7月10日晚 ， 腾讯控股在港交所公告称 ， 将根据股份奖励计划发行2664万股新股份 ， 拟授予不少于29700位受奖励人士 。
根据股份奖励计划 ， 新股份认购款项为532.81港元/股 ， 以腾讯的公司资源支付；独立受托人(腾讯委任管理股份獎勵計劃的受託人)需以现金认购新股份 ， 该等股份于订明的归属条件符合时将无偿转让给获奖励人士 。
根据公告 ， 以532.81港元/股的认购标准计算 ， 腾讯本次股权激励计划或将斥资142亿港元 。
按照该计划 ， 受奖励人士将人均获得约897股 。 7月10日港股收盘 ， 腾讯的股价为546.5港元 。 以该收盘价计算 ， 人均获得奖励的股票市值在49.02万左右 。
【大手笔|壕！2.97万员工人均49万港元，腾讯再发股权激励！科技公司大手笔股权激励并不少见】
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腾讯称 ， “发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献 ， 并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才 。 ”
截至今年一季度末 ， 腾讯员工数量达到64238名 。 也即是说 ， 三分之一的腾讯员工可以参与此次股权激励 。
公开资料显示 ， 去年股价低迷时 ， 腾讯便已推出两次大规模股权激励计划 ， 其中一次的人均奖励也在50万港元左右 。 具体来看：
2019年12月2日 ， 腾讯控股公告称 ， 于2019年12月2日授出合共5.27万份购股权以认购股份 ， 行权价为每股335.84港元 。 2019年7月8日 ， 腾讯面向23271人授予3418万股 ， 总市值约120亿港元 ， 人均奖励约50万港元 。
业内人士认为 ， 推出股权激励计划意味着企业对自身股价的未来走势较为认可 ， 因而在股价低点推出股权激励计划同时也有提振股价的作用 。 “去年在股价低点推出股权激励计划 ， 有助于降低股权激励成本 。 ”
然而 ， 今年2月份以来 ， 腾讯股价走势如虹 ， 期间最高涨幅达到50% ， 一举突破500港元大关 ， 达到历史新高 。
马化腾、刘炽平今年数次减持套现
值得注意的是 ， 今年以来 ， 伴随着腾讯股价的上涨 ， 腾讯创始人马化腾、刘炽平均披露了减持计划 。
今年6月15日 ， 据港交所披露的信息显示 ， 腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾在6月9日至6月12日连续四天减持腾讯股票 ， 四天分别减持了178万股、335万股、253万股和198.78万股 ， 卖出均价在433.4-450.2港元之间 ， 总计卖出964.78万股 ， 合计套现约42.5亿港元 。
不过 ， 相较于马化腾持有的腾讯股票总数 ， 其减持的量也并不算多 。 在6月12日的交易完成后 ， 马化腾仍持有腾讯约8.04亿股股票 ， 占已发行股份的8.42% 。
此外 ， 腾讯总裁刘炽平今年也多次出售腾讯股票 。 最近在5月29日和6月1日 ， 刘炽平就分别卖出50万股和10万股腾讯股票 ， 售出价格分别为409.6港元和423.9港元 。
5月13日 ， 腾讯发布2020年第一季度业绩报告 ， 今年一季度腾讯营收1080.65亿 ， 同比增长26%；净利润(Non-IFRS)270.79亿 ， 同比增长29% ， 超出市场预期 。
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