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|只有保企业才能稳就业——稳企业保就业深度调研①( 二 )


给经济实体以资金支持，有两个途径：一是做减法，减税降费；二是做加法，注入信贷 。我省“双管齐下” 。对于前者，尹铁兵真真切切感到了实惠：最大头是社保费减免，光这一项，一年能省下10多万元；在政府倡议下，小商品城为其减免了一个月的租金和物业管理费6万元 。
从全省来看，截至4月底，我省落实减免企业社保费198.1亿元，向23.34万家企业发放稳岗返还24.24亿元 。
破解融资难、融资贵，既让银行保证风险控制，又降低小微企业贷款的门槛，考验各方智慧，也是各地着力在做的事情 。
贷款抵押和担保，是企业获得银行信任的常规手段 。但近年来一些企业的“不良贷款”问题，让银行更加小心翼翼 。淄博市运用大数据技术创新“信用贷款”方法，破解了这方面的难题 。淄博市创业贷款担保中心主任翟明贵告诉采访人员，这种贷款的要义是：担保中心为企业做“信用背书”，从而做实银行“信用贷款” 。而中心的“信用背书”，是基于大数据筛选对比，对借款人进行全面风险评估 。得益于此，尹铁兵“轻松”拿到了15万元的贷款 。截至目前，淄博市已发放线下信用贷款1.24亿元，对创业者渡过难关进行了有力的支持 。
将人力资本作为授信额度担保的重要依据，我省不少地方正在探索“人才贷”，能有效缓解轻资产的科创型中小企业融资难 。山东华云三维科技有限公司成立时间短，又是创业型小微企业，贷款比较难 。因该公司总经理为重点引进人才，符合“人才贷”标准，济南农商银行为其发放了400万元贷款 。
资金支持之外，市场需求是企业关注的另一个重点 。对于数量众多、受冲击严重的外贸类企业而言，如何在新形势下开拓市场无疑是当务之急 。
青岛市商务局市场配置处处长于浩介绍，青岛与拼多多合作，联合开展“出海优品·e购青岛”活动，整个活动从4月份开始持续到6月底 。在“稳产能、促订单”方面，双方以“青岛优品馆”为窗口，通过引导进驻、流量倾斜、联合补贴发放优惠券等方式，帮助青岛企业和产品打通线上消费供应链、扩大内需市场规模 。
在省宏观经济研究院战略规划所所长刘德军看来，出口转内销并不是产品、市场的简单“搬家” 。企业不仅需要根据国内市场的消费需求、消费偏好进行适应和转变，渠道建设、品牌打造、市场推广等也都需要经历一个长期而复杂的过程 。
针对众多出口型企业产品质高价优，却缺少国内品牌知名度这一最大“痛点”，淄博市委宣传部牵头，联合多方打造“齐品·淄博”品牌，通过搭建文创产品集中展示、交易一体化平台，集全市之力帮助企业打开国内市场销路 。首场“部长带货”网络直播带货活动，20余家企业参与，40款产品一销而空，吸引了455.8万粉丝观看 。
“应该看到，5月份以来，外贸整体形势在持续向好，企业感受也比较明显 。”于浩表示，随着需求有所恢复，企业也要判断好怎么抓取机会 。“鼓励企业使用海外仓，国际市场需求起来后，现在开始装船出去也要一个月时间，而存在海外仓可以马上供给 。”
既解近忧又谋长远：拼抢技能人才
最近，威海市和日照市的两位人社局局长都在为了同一件事情而奔忙——招工 。威海是局长带头，15路人马去9个省份的21个城市对接；日照则是局长带领市内部分人力资源服务机构负责人，赴河南新乡、郑州和山西太原等地对接 。
保企业、稳就业，二者相互促进、融为一体 。要推动企业走出当前的“低谷”，并谋求长远发展，就要有人才支撑；而企业发展了，自然就会推动就业 。但在调研中，受访企业集中反映同一个问题：招工难 。这里的“难”，不仅是指招聘大学生等青年人才，更多的是指向年轻的技术工人 。疫情，让招工形势变得更加严峻 。
三角集团有限公司副总经理魏楠表示，所谓转型升级，转到最后是“人”，再智能化的设备，也需要一线员工去驾驭 。以三角轮胎新建的一个智能化工厂为例，这里对一线操作工的数量需求是大幅减少的，对他们劳动技能的要求甚至是降低的；而对负责管理、运维、保养智能装备、系统的员工，需求增加，传统意义上的维修工、保全工已经远远不能满足技术进步的需要 。“这类知识型、技能型员工，在哪都是抢着要 。”


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