江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

|年轻人，你凭什么瞧不起那些——因跟领导关系好而提拔的人


|年轻人，你凭什么瞧不起那些——因跟领导关系好而提拔的人
文章图片
|年轻人，你凭什么瞧不起那些——因跟领导关系好而提拔的人
刚上班的我们 ， 踌躇满志 ， 意气风发 ， 努力学习业务知识 ， 加班加点完成工作任务 。 可工作一段时间后 ， 我们看到和自己同期来的同事因为和领导关系好 ， 被提拔了 ， 开始特别的瞧不起他们！甚至有时候觉得领导一点管理水平都没有 ， 都不如自己高 ， 也不知道高层是怎么想的 ， 用些水平很差的人干领导 ， 公司迟早要黄！可呆上几年后发现 ， 公司发展依旧不错 ， 我们瞧不起的“关系户”又升了领导 ， 我们还是员工 。 凭什么瞧不起那些因为和领导关系好 ， 而被提拔的人呢！此时的我们应该好好想想 ， 领导为什么提拔他们 ， 而不提拔我们 ， 不要整天羡慕嫉妒恨和瞧不起他们！


他们和领导关系好是一方面 ， 但这并不是他们得以提拔的根本所在！他们有很多你所不具备的能力!
一、他们的工作效率往往是高效的 。领导安排一项任务 ， 你可能需要一上午 ， 他可能需要15分钟 。 我以前的领导跟我说过他的升职故事 ， 他属于大器晚成 ， 41岁才提了副主任 。 主任说他30多岁的时候 ， 有一次特别气不过 ， 问领导为什么不提拔他 ， 而提拔了工作不努力的人 。
当时情景再现：领导安排主任打电话咨询一位客户 ， 什么时间来考察？
“他下周来” ， 很快主任便回复了领导 。
“具体是周几” ， 主任只好又去问了一次 。
“几个人来” ， 主任心想 ， 领导是不是有病 ， 不能一次说完吗！主任刚要出去再打电话 ， 领导便把他喊住了 。 领导把刚提拔的人叫了进来 ， 同样的任务给了他 。 15分钟后 ， 这个刚提拔的人对领导说：“客户下周三来 ， 一行五人 ， 此次带队的是他们的分管副总经理 ， 下午5点下飞机 ， 我觉应该给予足够的重视 ， 我亲自去接站 ， 我联系了车辆管理部 ， 下周三他们调配一辆商务车 ， 由于他们副总亲自来 ， 我建议酒店选家三星级的 ， 离我们公司不远就有一家 ， 大器而且干净 ， 重点是本地特色菜特别不错 ， 领导您看如何？”
主任说这是他第一次知道自己跟别人的差距在哪里 ， 毕业五年 ， 多走了五年的弯路 ， 他发现他五年的努力一文不值！
你的努力跟他们比较是否也是一文不值？
二、他们的情商很高 ， 高到可以瞬间化解问题 。1.被人劝酒的时候 。 你的回答是不会喝酒 。 他们的回答：我擅长倒酒！
2.被领导嫌弃工作慢时 。 你的回答是马上干 。 他们的回答：都是被细心压得！
3.被领导要求一天内做完某项不熟悉的工作时 。 你的回答是我第一次不太会做不完 。 他们的回答：我以前没接触过 ， 一天弄完肯定漏洞百出 ， 我不能给领导填麻烦 ， 容我多一天我查阅相关资料验证一遍 ， 可好？
4.参加活动迟到 ， 被嫌弃时 。 你的回答是对不起 ， 下次注意 。 他们的回答：谢谢你们愿意等我 ， 下次你们有急事耽误的话 ， 我双倍等你们！
聪明的你跟他们比较是否还是有所差距？
三、他们可以让领导非常喜欢他 ， 欣赏他 ， 认可他！你知道领导为什么偏偏喜欢他们 ， 而不喜欢你吗？因为他们能做到领导心里去！
1.他们平常没事就爱看领导的总结发言 ， 如果道理居多 ， 那就说明领导喜欢讲道理；如果数据较多 ， 那就说明领导喜欢讲事实用数据说话 。 领导喜欢哪种 ， 他们就用哪种方式和领导相处 。
2.他们善于观察领导的喜好 ， 做领导喜欢的事 ， 让领导越看越顺眼 。 领导喜欢安静的人 ， 他们就做一个沉默寡言的人；领导喜欢穿正装的人 ， 他们就要每天穿西装革履等等 。


推荐阅读


上一篇：属鼠|“领导让我去量尺寸，我这样发给她，她让我明天不用来上班了...”

下一篇：莲子|莲子和它天生一对，每天喝一碗，美味可口，营养丰富